职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：员工福利每月员工表彰大会时派发，化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份（七）产品福利每月可享受公司免费产品福利（八）敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道，服务年限越高金额就越高，不定期组织员工父母旅游（九）假期规定带薪年假
职位描述：1.28-45岁，外在形象好、气质佳，条件优秀者年龄可以放宽。2.五年以上的私密品项终端销售经验。3.带领团队完成目标业绩的能力。4.具备优秀的沟通能力和良好的客户关系。5.有扎实的私密品项理论基础。
职位描述：相关中医培训经验、营养学培训、美容美体培训等经验更佳；工资待遇与福利：1、薪资：底薪12000元+区域店群提成，年薪：25万以上，上不封顶2、月休4天，按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日；3、购买五险，带薪年假
职位描述：技能要求：过程管理，解决方案，项目管理，项目推动，需求分析，专业：美容、养生项目岗位职责：1、负责华南各区域项目老师的项目专业培训指导及运营指导；2、根据公司战略发展规划，进行阶段性规划运营节奏，并落实和执行；3、协助项目老师进行门店扶持工...
职位描述：技能要求：过程管理，解决方案，项目管理，项目推动，需求分析，专业：美容、养生项目岗位职责：1、在公司经营战略指导下，按年度、季度、月度制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，...
职位描述：工作职责：1、门店整体形象管理，以身传承公司文化，树立正确的企业价值观；2、对门店进行专业知识和技能等相关知识的培训和指导；3、根据战略阶段安排运营门店，实现整体目标和计划；4、组织和培养门店员工，使团队团结和温暖，并促进员工成长和实现目标...
职位描述：职责说明：1、协调部门内部的关系。2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。3、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质...
职位描述：1、协助总经理制定公司的销售战略，代理商的维护，各类会议活动以及公司产品的业务拓展及落地执行；2、协助总经理负责各销售团队的组建与管理，制定人员编制计划，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标...
职位描述：岗位职责：1.协助董事长制定市场策划和销售政策、工具、方法等的策划制作；2.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。3、及时了解总结销售一线反馈的...
职位描述：职责说明：1、负责维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销...
职位描述：岗位职责：1、负责公司社区店的整体运营；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；5、通过客户沟通，介绍加盟政策，邀约客户到公司考察；6、管理维护客户关系以...
职位描述：职责说明：1、负责维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销...
职位描述：岗位职责：1.根据客户需求和特质，推荐合适的服务项目、产品，并按操作流程实施手术；2.按时进行病房查询，研究解决疑难杂症病例诊断治疗上的问题，组织危重病例的抢救工作；3.根据实际情况，为顾客提供检查、诊断、治疗与服务工作，根据顾客需求和特质...
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；4、能够组织...