职位描述:岗位职责:1.负责企业产品研发和推广的布局及销售方法设计2.负责市场培训及招商会项目推广教育3.负责新员工培训教材及培训规划,符合市场推广复制的产品知识、手法技能和销售话术等4.负责培训企业文化、商务礼仪等岗前培训和岗位培训3.负责企业各大...
职位描述:八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四
职位描述:八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四
职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、...
职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、...
职位描述:职责说明:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述:1.制定品牌教育工作的规范、流程及方案,并进行有效执行;2.负责品牌的招商、专业培训等会议的策划、统筹及授课,跟进会议效果、提出改进建议;3.负责落实产品、技术、终端活动、销售方案等专业的传播,提升相关人员的专业技能和对品牌的认知;4.开发...
职位描述:1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业,具有丰富的岗位经验,对公司内部管理熟悉、精通;2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理任职经验;3、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具...
职位描述:工作区域选择:佛山、中山、东莞、广州地区市中心分店晋升方向:区域技术总监;员工福利:社保及意外险、月度奖金、年终分红、免费提供午餐及晚餐、优越公寓住宿、法定假期和带薪年假、每月两次免费美容、员工国内外旅游
职位描述:1、协助总经理制定公司的销售战略,代理商的维护,各类会议活动以及公司产品的业务拓展及落地执行;2、协助总经理负责各销售团队的组建与管理,制定人员编制计划,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标...
职位描述:岗位职责:1、根据公司发展战略及化妆品市场发展趋势,制订公司化妆品产品的中长期发展战略及产品开发;2、在产品方案制定、开发及产品上市的整个过程中,提出定价;3、能针对新产品进行技术改良和产品概念细分,规划产品系列、产品备案、产品条码,确立品...
职位描述:岗位职责1.根据公司发展战略和经营战略需要,全面拟订公司人力资源规划,合理划分各部门职能,科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训,搞好人才梯队建设;2.协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理,起到承上启下作用并采取有效措...
职位描述:岗位职责:1、负责公司产品包装、品牌杂志、宣传物料、图片、媒体广告等方面的设计与制作;2、负责引领设计团队从事创意设计及质量提升,对公司品牌产品的整体包装设计、产品详情页面设计监督及维护改进;3、负责对设计作品的制作品质监控,对展示效果、包...
职位描述:岗位职责:1.制定与执行市场营销战略:根据公司的整体战略和市场趋势,负责制定并执行美容连锁业务的市场营销战略,确保市场活动的顺利进行,并达到预期的目标。2.品牌塑造与推广:主导公司的品牌形象塑造工作,通过广告、公关、社交媒体等多种渠道进行品...
职位描述:岗位职责:1.制定招商策略与计划:根据公司的整体战略和市场趋势,制定全国连锁招商的策略和计划,确保招商活动的顺利进行,并达到预期的拓展目标。2.招商团队管理与培训:组建和管理招商团队,负责团队的日常运营、绩效考核以及专业培训,提升团队的专业...