职位描述:10%和奖金30-260元,五险一金试用期转正后:底薪5000元,提成5-10%和奖金30-260元,五险一金年薪补贴:在职满1年,一次性发放2400元补贴社保福利:试用期购买5险一金(15号前入职)年假补贴:试用期转正后,1年有8天带薪年假(未满1年按在职天数比例计算)
职位描述:福利:*带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。*武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁?便捷畅达全城!*5A甲级纯写字楼,优越的工作环境!
职位描述:还有五险,包住餐补,工龄工资,带薪年假,年终奖,生日购物卡,培训机会(每年都有培训预算)。晋升空间:往上有区域经理,运营总监,分公司总经理等广阔的晋升平台,并有股东大会。
职位描述:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工...
职位描述:职位描述:?1、热爱美容事业,身体健康,性格开朗,尊重他人品行端正,无不良习惯,协作精神和集体意识强烈;2、能独立按要求完成仪器及手法服务操作;3、能给提供顾客护肤、美体及化妆的服务;4、对美妆行业喜欢,能吃苦耐劳热情接待顾客,态度真诚,负...
职位描述:岗位职责:1.协助加盟店完成新员工培训,老员工日常培训带教工作。2.协助连锁系统完成季度活动与培训。3.完成公司出库月度目标,季度目标,年度目标。
职位描述:岗位职责:1.协助加盟店完成新员工培训,老员工日常培训带教工作。2.协助连锁系统完成季度活动与培训。3.完成公司出库月度目标,季度目标,年度目标。
职位描述:职责要求:1.大学本科人力资源专业者优先录用。2.在美业工作经验3-5年同岗工作经验优先录用!(1)人力资源规划。一方面确保人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致;另一方面,确保人力资源管理活动的各个环节相协调。(2)招聘计划。企业所...
职位描述:岗位职责:1.教授学员基础彩妆,高级彩妆各大妆容化妆技能2.负责学员彩妆专业技能的培训及效果跟进工作3.丰富课程内容,设计课程结构,独立开发教学课程,合理安排学员课时任职资格:1.性格外向活泼,善于谈吐,有责任心,执行力好2.有2年以上彩妆...
职位描述:岗位职责:1、负责美容美体相关知识、手法技能及接待技巧方面的培训;2、安排培训计划,制定切实有效的培训课程,并跟进培训效果;3、及时反馈课堂及实地培训中的问题,寻求解决办法。任职要求:1、人品端正,皮肤好、气质佳、有美容师从业经历;2、具有...
职位描述:职责说明:1、根据公司发展战略及人才发展规划,负责构建培训管理体系,包括培训课程、培训流程、培训评估、培训支持等的整体规划;2、负责制定培训计划与培训预算;3、进行培训需求分析,根据需求设计相关课程、实施落地,并组织培训评估与跟踪工作;4、...
职位描述:岗位职责:、美甲技术娴熟,负责班级学员美甲课程的讲授任务2、课程生动新颖,指导学生实习、毕业设计等工作;承担课程辅导和答疑,3、完成教学部门负责人安排的其他任务。任职要求:1、受过美甲专业培训,具有一定的教学经验和授课能力;2、具有中文表达...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1、根据公司发展战略及化妆品市场发展趋势,制订公司化妆品产品的中长期发展战略及产品开发;2、在产品方案制定、开发及产品上市的整个过程中,提出定价;3、能针对新产品进行技术改良和产品概念细分,规划产品系列、产品备案、产品条码,确立品...
职位描述:岗位职责1.根据公司发展战略和经营战略需要,全面拟订公司人力资源规划,合理划分各部门职能,科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训,搞好人才梯队建设;2.协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理,起到承上启下作用并采取有效措...