职位描述：岗位职责：1、根据公司发展战略及化妆品市场发展趋势，制订公司化妆品产品的中长期发展战略及产品开发；2、在产品方案制定、开发及产品上市的整个过程中，提出定价；3、能针对新产品进行技术改良和产品概念细分，规划产品系列、产品备案、产品条码，确立品...
职位描述：岗位职责1.根据公司发展战略和经营战略需要，全面拟订公司人力资源规划，合理划分各部门职能，科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训，搞好人才梯队建设；2.协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理，起到承上启下作用并采取有效措...
职位描述：岗位职责：1.协助加盟店完成新员工培训，老员工日常培训带教工作。2.协助连锁系统完成季度活动与培训。3.完成公司出库月度目标，季度目标，年度目标。
职位描述：岗位职责：1.协助加盟店完成新员工培训，老员工日常培训带教工作。2.协助连锁系统完成季度活动与培训。3.完成公司出库月度目标，季度目标，年度目标。
职位描述：工作内容：1、根据公司战略和年度经营目标，制订并实施客服部年月度工作计划，确保客服工作满足公司经营需要；2、建立健全公司客户服务流程体系，加强客户服务工作的流程化和标准化，不断提升客户服务体验；3、组建客服部团队，加强客服团队的培训与考核，...
职位描述：工作内容：1、负责店长和美容师的培训培养工作，组织开展店长和美容师班级的定制化培训项目；2、加强培训组织管理，开发培训课件、优化培训内容和培训流程，不断提升培训效果；3、制定并实施培训计划，确保培训工作按计划进行；4、规划培训项目，定期进行...
职位描述：任职资格1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理、护理教学和科研，以及护理管理工作。2、负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。负责护理人员的排班。3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责：1??根据公司战略及各部门的需求，制定年度/月度招聘计划和预算。2.??根据各岗位的紧急程度，按时完成招聘任务。3.??负责针对招聘难点，提出分析报告和合理建议解决的办法。4.??负责招聘信息的起草和招聘广告的发布。5.??组织实施校...
职位描述：岗位职责：1、协助教育总监建立完善部门培训制度、考核、流程、培训计划方案，定期开展部门内部培训；2、结合公司制定的目标，指导店长完成及推进门店美容项目的开展，引导和监督门店美容师接待顾客，推荐项目和产品，确保销售目标的达成。任职资格：1.五...
职位描述：岗位职责1、制定公司年、月销售目标、组织区域划分，客户分配完成销售指标；2、组织监管部门市场策略的制定并督导执行，组织销售部门流程制定；3、协调人资部对本部门人员聘用、升降职、增减工作的配合；4、负责下店及安排员工走访客户，收集运营好的商家...
职位描述：岗位职责：1、负责所管区域、月子会所、产康门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准及规范，并及时提供帮助与指导；2、负责督导老师的业绩成长培训、业绩规划能力，店家员工成长培训；3、自主管理店面的业绩达成与业绩规划分解，运营培训和指导；...
职位描述：还有五险，包住餐补，工龄工资，带薪年假，年终奖，生日购物卡，培训机会（每年都有培训预算）。晋升空间：往上有区域经理，运营总监，分公司总经理等广阔的晋升平台，并有股东大会。
职位描述：岗位职责：1.教授学员基础彩妆，高级彩妆各大妆容化妆技能2.负责学员彩妆专业技能的培训及效果跟进工作3.丰富课程内容，设计课程结构，独立开发教学课程，合理安排学员课时任职资格：1.性格外向活泼,善于谈吐,有责任心，执行力好2.有2年以上彩妆...
职位描述：岗位职责：1、负责美容美体相关知识、手法技能及接待技巧方面的培训；2、安排培训计划，制定切实有效的培训课程，并跟进培训效果；3、及时反馈课堂及实地培训中的问题，寻求解决办法。任职要求：1、人品端正，皮肤好、气质佳、有美容师从业经历；2、具有...