职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后
职位描述:策划组织如公司年终晚会、行业交流会、公司年度总结大会、年度旅游等活动;任职资格:1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业专科以上学历;2、三年以上同等岗位管理工作经验,有生产制造厂相关工作经历者优先3、
职位描述:岗位职责:1.制定与执行市场营销战略:根据公司的整体战略和市场趋势,负责制定并执行美容连锁业务的市场营销战略,确保市场活动的顺利进行,并达到预期的目标。2.品牌塑造与推广:主导公司的品牌形象塑造工作,通过广告、公关、社交媒体等多种渠道进行品...
职位描述:岗位职责:1.制定招商策略与计划:根据公司的整体战略和市场趋势,制定全国连锁招商的策略和计划,确保招商活动的顺利进行,并达到预期的拓展目标。2.招商团队管理与培训:组建和管理招商团队,负责团队的日常运营、绩效考核以及专业培训,提升团队的专业...
职位描述:岗位职责:1.培训新员工身体养生手法、专业知识、销售技巧、服务流程等;2.严格遵守并改善考核机制,不断改善培训方法,对培训结果负责;3.践行并宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,定期了解新员工思想动态并给予有效疏导;4.负责各种会议的组织,...