职位描述：1、制定公司的销售战略，全面负责公司护肤品牌的业务拓展，完成公司的销售目标；2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据加盟店的情况，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以...
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：职责说明：1、组织实施并监督、检查生产有序运行；2、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划；3、控制生产成本，有效利用所有的生产资源；4、协调生产管理团队工作，避免重大生产事故的发生；5、参与制定厂部月度、季度及年度总预算和预算调整。6...
职位描述：1.确保每月个人业绩能够顺利完成及帮助团队每人完成个人业绩2.熟悉中医养生知识，以及技术，会带团队，以及品牌年度计划，季度计划，以及店家规划3.能够单独下店找诊，帮店家做规划，做店务诊断急员工心态培训4.把公司的战略能很好在客户处用好，VI...
职位描述：1.确保每月个人业绩能够顺利完成及帮助团队每人完成个人业绩2.熟悉中私密知识，以及技术，会带团队，以及品牌年度计划，季度计划，以及店家规划3.能够单独下店找诊，帮店家做规划，做店务诊断急员工心态培训4.把公司的战略能很好在客户处用好，VIP...
职位描述：1.确保每月个人业绩能够顺利完成及帮助团队每人完成个人业绩2.熟悉中私密知识，以及技术，会带团队，以及年度任务计划，季度计划，以及店家规划3.能够单独下店找诊，帮店家做规划，做店务诊断急员工心态培训4.把公司的战略能很好在客户处用好，VIP...
职位描述：1、根据公司人力资源策略、结合用人需求，制定阶段性招聘计划，并推动实施；2、制定并完善招聘岗位，招聘制度、招聘流程及体系，提升招聘效率；3、各招聘渠道建设与完善，并进行渠道维护，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；4、负责业务部门招聘目标的达...
职位描述：形象佳，男女不拘，具有6年以上市場營銷、会务营销经验，责任心强、具有良好的沟通协调能力、组织安排能力，本科或以上市場營銷类专业学历者优先。底薪12000+提成，年薪可过100万！
职位描述：岗位职责：1.制定与执行市场营销战略：根据公司的整体战略和市场趋势，负责制定并执行美容连锁业务的市场营销战略，确保市场活动的顺利进行，并达到预期的目标。2.品牌塑造与推广：主导公司的品牌形象塑造工作，通过广告、公关、社交媒体等多种渠道进行品...
职位描述：职责说明：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...
职位描述：职责说明：1、负责公司人员培训、策划及主持；2、培训公司美导和美容师的专业、产品、技术手法、店务管理、销售等培训；3、自主研发课程，能主持各类培训，有一定的文字功底。职位要求：1、形象良好，25-40岁之间，中专（高中）以上学历；2、行业经...
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、...
职位描述：职责说明：1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、优化市场渠道管理，对代理商圈子有自己的关系链。3、分析现有公司的渠道问题，给与合理化建议。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况...
职位描述：1、根据公司的发展战略，负责制订并组织实施公司人力资源规划；2、负责建立畅通的内部沟通渠道及有效的团队激励机制；3、为公司招揽优秀人才，建立团队培训体系与员工晋升通道；4、制定公司关键核心人才发展计划，搭建有效的人才梯队，协同业务部门管理团...