职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和...
职位描述:1、女性,身高1.60m以上,24-35岁,形象大方,气质良好,具有管理能力及亲和力;2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;3、有三年以上的高端美容会所连锁管理经验,熟悉美容业的经营与运作模式;执行能力强,能独立运营店面,沟通协调能力好。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:伊丽莎白薪酬优势:行业领先分红合伙人薪酬机制,分店店长直接成为公司老板享受分店分红,店长年薪30-100万元/年,年度分红10-50万;岗位职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标
职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-40岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁...
职位描述:工作内容:跟随公司的节奏和企业文化,支持团队成员的成长,带领团队创造业绩以及店面的日常管理工作时间:长白班08:20-17:45,每日工作8小时,提倡高效工作,抵制无效的加班会议工作地点:目前在长沙有24家直营连锁店,未来还将持续增加店面,...
职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-40岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁...
职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁...
职位描述:工作内容:跟随公司的节奏和企业文化,支持团队成员的成长,带领团队创造业绩以及店面的日常管理工作时间:长白班08:20-17:45,每日工作8小时,提倡高效工作,抵制无效的加班会议工作地点:目前在长沙有24家直营连锁店,并且还在持续增加店面,...
职位描述:岗位职责:1、负责公司培训需求调查及诊断;2、根据培训需求开发美容顾问及美容店长培训课程,授课;3、负责对培训课程后期进行分析及跟进.岗位要求:1、具备五年以上大型美容企业培训讲师工作经验;2、擅长美容护肤类
职位描述:职位要求:1.形象端正,沟通表达思路清晰,有私密基础优先;2.做过美容导师1年以上,或做过美容师、美容顾问、店长1年以上;3.熟悉美容院的运作流程,沟通销售能力强;工作时间:大小周休息,法定节假日,超长春节假期薪酬福利
职位描述:任职要求:1、有七年以上美容管理经验;2、监督指导店长、店员的培训以及店面运营;3、统筹和运营能力强,执行能力强,优先录用;4、性格开朗,有较强的沟通能力,团队合作能力。圣莉斯歌10大福利:1.每周一休假一天2.五险一金3.父母津贴员工100高级200店长3004旅游福利:初级省内游,高级国内游,店长港澳游,院长国外游。5.成长福利:员工讲师班,店长管理班,院长卓越领导力。6.三年做店长,五年给你开家店。7.做满一年,成为公司合伙人8.购房补贴:工作满8年补贴7万9.结婚送浪漫蜜月之旅。10.购车补贴,店长级,工作满5年补贴3万。
职位描述:任职要求:1、美业经验5年以上,美容督导经验3年以上,做过美业院长或店长的人选更佳;2、沟通能力佳,形象气质好,擅长销售和拓客;3、能适应全国出差。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:岗位职责:1、开发企业大学的课程(1)萃取美容师、顾问、店长、家族长的工作任务需要的岗位能力;(2)设计开发培训课程;(3)组织实施讲师和课程评审;2、搭建伊丽汇知识体系(1)完成伊丽汇各岗位成长体系的内容