职位描述:1.制定公司的招商战略,全面负责公司产品的业务招商2.负责各招商团队的组建与管理,完成公司的招商目标3.针对销售目标进行分解和实施.制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场招商计划4.负责市场信息的收...
职位描述:职责说明:1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划,拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策;2、迅速掌握市场行情动态,及时建立代理商档案,3、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建...
职位描述:职责说明:1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划,拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策;2、熟悉所辖区域市场情况,及时建立代理商档案,管理代理商等,迅速掌握市场行情动态;3、负责维护区域内客...
职位描述:(5)负责对团队招商经理进行业务指导和专业培训;制定可执行的团队业务、管理、考核、激励制度;?任职要求:?
职位描述:完成公司所下达的年度业绩目标及工作计划;3、负责招商活动的策划、组织与实施工作;4、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部门工作的有效执行;5、负责本部门员工业务培训,强化和提高员工的各项技能,并进行考核;6、制定招商经理年度业绩目标,指导和协助达成目标业绩;7、对各招商经理签约工作进行指导、管理、协调、监督,直至业务合同的签订;8、负责市场调研,预测行业发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;任职要求:1、年龄26-45
职位描述:完成公司所下达的年度业绩目标及工作计划;3、负责招商活动的策划、组织与实施工作;4、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部门工作的有效执行;5、负责本部门员工业务培训,强化和提高员工的各项技能,并进行考核;6、制定招商经理年度业绩目标,指导和协助达成目标业绩;7、对各招商经理签约工作进行指导、管理、协调、监督,直至业务合同的签订;8、负责市场调研,预测行业发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;任职要求:1、年龄26-45
职位描述:1、负责公司品牌在母婴渠道的招商、开发、合作管理、关系维护;2、负责母婴渠道运营管理,人员管理、协调;3、负责母婴渠道招商策略的制定、推行、完善;4、协助、配合公司新客户的启动、培训、扶持;5、配合母婴渠道品牌建设与口碑建设,维护品牌的公共...