职位描述:岗位职责:1、对导师进行专业知识、手法技能等相关知识培训及考核;2、根据公司战略发展规划,进行阶段性规划运营节奏,并落实和执行;3、协助导师进行门店扶持工作;4、对所管理的门店开展专业技术培训,店长领导力培训,全方位提升店的自主运营能力;5...
职位描述:技能要求:过程管理,解决方案,项目管理,项目推动,需求分析,专业:美容、养生项目岗位职责:1、负责华南各区域项目老师的项目专业培训指导及运营指导;2、根据公司战略发展规划,进行阶段性规划运营节奏,并落实和执行;3、协助项目老师进行门店扶持工...
职位描述:技能要求:过程管理,解决方案,项目管理,项目推动,需求分析,专业:美容、养生项目岗位职责:1、在公司经营战略指导下,按年度、季度、月度制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,...
职位描述:工作职责:1、门店整体形象管理,以身传承公司文化,树立正确的企业价值观;2、对门店进行专业知识和技能等相关知识的培训和指导;3、根据战略阶段安排运营门店,实现整体目标和计划;4、组织和培养门店员工,使团队团结和温暖,并促进员工成长和实现目标...
职位描述:主做销售业绩。没有过高的业绩压力。不做强推强压式销售!辅助培训学习专业技能以及客户管理
职位描述:职责说明:1、负责维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销...
职位描述:职责说明:1、负责维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销...
职位描述:1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、安排物料计划并跟踪实施4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等5、负责公司产品出售前的质量检查工作;负责对公司产品合格数的统计工作...
职位描述:岗位职责:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各门店的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、负责...
职位描述:薪资待遇1、基础薪资:1万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB:100-1000万元,年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理,将进入分公司股权奖励范畴,最高可获得49%分公司股权;3、
职位描述:薪资待遇1、基础薪资:1万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB:100-1000万元,年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理,将进入分公司股权奖励范畴,最高可获得49%分公司股权;3、
职位描述:薪资待遇1、基础薪资:1万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB:100-1000万元,年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理,将进入分公司股权奖励范畴,最高可获得49%分公司股权;3、
职位描述:岗位需求:1、根据公司发展战略与规划,指定企业人力资源规划,建立和完善相应的人力资源管理体系,全面统筹、提议、协调公司的各部门高管需求,包括招聘、培训、绩效、考核、薪酬福利及员工发展体系的建设,为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备,促进...
职位描述:岗位职责:1.根据顾客需求和特质,向顾客提供整形专业性建议2.根据手术方案,实施手术,确保手术质量3.根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录4.执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量任职要求:1.临床医学、美容整形相关...
职位描述:职责说明:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划,经批准后实施,满足公司的用人需要;3、结合公司实际情况,做...