职位描述:职责说明:1、根据公司发展战略及人才发展规划,负责构建培训管理体系,包括培训课程、培训流程、培训评估、培训支持等的整体规划;2、负责制定培训计划与培训预算;3、进行培训需求分析,根据需求设计相关课程、实施落地,并组织培训评估与跟踪工作;4、...
职位描述:岗位职责和薪资待遇:1、负责公司团队、协会、商会的公关应酬,对外联络开拓美业市场业务;2、负责招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;??3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;?4、负责客户资料的搜集与整理;???5、组织完...
职位描述:招聘主管:1、根据公司业务规划,制定招聘计划,独立开展招聘工作,完成招聘目标(为及时到岗率负责);2、根据公司整体招聘规划,开拓、建设和维护各种招聘渠道;3、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;4、有敏感度,能主动与各用人部门沟通,及时...
职位描述:1、协助总经理处理市场及公司内部事务。2、对公司高端顾客进行维护与跟进。3、协助总经理参与公司市场推广及产品定位方案。4、策划和主持过终端会议及活动。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述::试用期三个月:底薪4000元,提成5-10%和奖金30-260元,五险一金试用期转正后:底薪5000元,提成5-10%和奖金30-260元,五险一金年薪补贴:在职满1年,一次性发放2400元补贴社保福利
职位描述:职责说明:1、对公司项目合作伙伴进行项目知识、营销模式等相关知识培训;3、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升终端店业绩;4、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质...
职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和...
职位描述:岗位职责:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1.持有医师资格证;2.严格执行医疗规章制度,保证医疗安全;职位要求:1.专科以上学历,临床外科,在外科、骨科医学等具备5年以上工作经验;2.具备相关的行医资格及资质,可独立完成基本的面部整形、微整形等手术;3.具备良好的职业道德...
职位描述:公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会,包括:薪酬福利体系:1、每天工作7.5小时,单双休;2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。3、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。4、各类带薪假期,员工带薪产假最长可达180天。5、定期组织各类员工活动及旅游。
职位描述:策划组织如公司年终晚会、行业交流会、公司年度总结大会、年度旅游等活动;任职资格:1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业专科以上学历;2、三年以上同等岗位管理工作经验3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等相关政策
职位描述:工作内容:1、负责店长和美容师的培训培养工作,组织开展店长和美容师班级的定制化培训项目;2、加强培训组织管理,开发培训课件、优化培训内容和培训流程,不断提升培训效果;3、制定并实施培训计划,确保培训工作按计划进行;4、规划培训项目,定期进行...
职位描述:岗位职责:负责公司微整型项目的销售和推广等工作。任职要求:1、同等岗位工作经验3年以上,熟悉微整型项目的销售和操作流程;2、销售和谈单能力强,懂得基础的整形设计;3、有成功谈成大单案例的优先。