职位描述:根据公司经营目标计划和人力资源战略,规划与组织实施开展人力资源六大模块工作,能够根据公司实际经营情况创新性地开展工作,实现人力资源各项工作目标;负责公司人力资源体系的规划,不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目;2、完善内部评估和晋升机制
职位描述:职责说明:1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划,拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策;2、熟悉所辖区域市场情况,及时建立代理商档案,管理代理商等,迅速掌握市场行情动态;3、负责维护区域内客...
职位描述:公司提供平台,想赚多少,你说了算~~提供住宿,月休4天,高提成(美业NO.1),股份分红,社保,一年2次公费旅游,员工生日会,节日福利,完善的晋升机制,领导同事nice,福利待遇好~~岗位职责:1、以面部皮肤管理为主我们立志实现百家直营连锁+完善的晋升机制,欢迎有志之士加入叙美雅!你有能力,我有平台!
职位描述:定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善
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职位描述:任职条件:1、熟悉医美或专业线品牌的市场操作,至少5年同行业市场开发工作经验;2、具有较强的执行能力、沟通协助能力和培训能力;3、具有独立开拓市场能力,具有优秀谈判技巧和交际沟通能力;4、高度责任心和敬业精神,能承受较大的工作压力。工作内容...
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求:1...
职位描述:福利:提供食宿、购买保险、股权激励、各类激励奖金、公司产品福利、员工旅游、节日福利、生日福利、大事慰问费、免费工服、晋升机制完善
职位描述:福利待遇:1.免费培训2.具有完善的晋升机制3.每月周三统一公休省内30多家连锁分店,招聘岗位:美容经理/美发经理、前台收银、美容师、发型师,技师、以上岗位火热招聘中,欢迎有志人员来电咨询,或是身边有需要的朋友也可以帮忙分享推荐一下
职位描述:有本行业内的2-3年的培训经验2.富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,沟通能力,思维敏捷3.熟练使用办公软件,可制作课件4.大专以上学历此岗位一经录用,公司提供优厚待遇,拥有完善的晋升机制