职位描述：门店包吃包住，所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活任职资格：1、3年及以上同岗位工作经验。2、有成长型思维和长期主义思维，不急功近利3、目标感强，为人友善，真诚其他福利：1、购买五险2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假3、每年2-3次带薪旅游机会4、免费提供食宿，专职阿姨做饭搞卫生
职位描述：2、制订完善公司培训计划及方案，为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养，以及提供美容咨询，协助美容主讲者推广美容活动等相关工作。3、参与大型促销活动主持及组织策划。
职位描述：1、组织制定人力资源各项规划，指导监督各项计划的实施；2、完善人力资源管理制度和体系，独立开展人力资源管理组织发展人才发展；3、统筹负责招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；4、督办公司重大工作事项的执行与落实，制定公司年度行政各岗位职责及人力资源需求计划，组织人员招聘过程，企业文化及员工关系整体建设管理等；任职要求：1、本科以上学历，有多年以上专业线美容集团公司行政人力管理等同岗经验优先；2、熟悉国家企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规与及政策；3、具备独立工作能力及良好的工作推进能力，很强的激励沟通协调团队领导能力，具有行政管理的经验及责任心强；4、具备良好的管理能力与决策能力。
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：岗位职责：1、负责河北区域市场开拓；2、制定年度、季度销售目标和销售策略，分解销售任务；3、指导销售人员达成销售业绩；4、研讨会、展会等会议把控；5、重点客户关系维护。任职要求：1、3年以上销售经验，2年以上销售管理经验；2、掌握销售技巧、下属激励技巧、员工管理技巧；3、具备美容行业工作经历者优先考虑。
职位描述：岗位职责：1、熟练公司品牌专业知识，服务流程等2、对各店面美容师进行技术类培训及考核3、指定完善的培训计划及方案4、协助店面推广美容活动等相关工作5、参与大型促销活动主持及组织策划岗位要求：1、从事大型连锁店生活美容3-5年，至少有2年以上培训经验2、有责任心，服务意识强，热爱美容事业，形象气质佳3、善于沟通、服务态度及意识要好、具有团队合作意识公司福利：1、六险两金（商业险，社保，公积金，孝敬金），下午茶2、提供良好的薪资及奖金3、提供职业培训、职业发展及晋升空间4、包吃包住
职位描述：职责说明：1、充分了解店面如何运作，督导日常工作，保证店内各环节的正常营运2、协助美容师达成目标以及提升美容师的技术和服务3、安排公司布置的相关工作职位要求：1、女性，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干3、有美容院管理经验者优先
职位描述：岗位职责：1.负责顾客看诊，销售功能套餐2.对高端客户进行健康项目销售管控3.对顾客进行维护任职要求：1.医学背景，妇产科相关专业。2.本科及以上，5年以上医学及以医美行业工作经验者优先3.形象较好，具有良好的沟通能力，有一定的销售技巧4.才德兼备，具有一定的抗压能力
职位描述：一、建立和完善培训体系1、梳理和制定公司年度各项培训工作流程，并具体实施培训工作2、编制部门产品项目培训课程和考题，并根据公司发展需要及时更新资料3、协助合作商建立适合的培训体系，根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划的制定1、开展培训需求调查，了解公司内部和代理商培训需求2、制定年度培训计划和预算3、对合作定期进行相关培训三、建立培训资料库建设内部培训梯队1、建立健全培训课程库并及时更新2、以培训体系为标准，建立代理商培训档案，充实培训梯队建设四、其他工作1、协助已经合作代理商与美容会所的销售，从而达到销售任务达成2、其他部门工作配合五、任职要求：1、负责中国市场的活动组织与实施，能独立完成终端推广会的策划及跟踪；2、熟悉美容专业线市场培训及销售模式；3、能够组织主持会议培训与培训内容编写；4、有各类美容院线店销模式经验；5、适应出差，做过干细胞和大健康产业的优先；
职位描述：一、建立和完善培训体系1、梳理和制定公司年度各项培训工作流程，并具体实施培训工作2、编制部门产品项目培训课程和考题，并根据公司发展需要及时更新资料3、协助合作商建立适合的培训体系，根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划的制定1、开展培训需求调查，了解公司内部和代理商培训需求2、制定年度培训计划和预算3、对合作定期进行相关培训三、建立培训资料库建设内部培训梯队1、建立健全培训课程库并及时更新2、以培训体系为标准，建立代理商培训档案，充实培训梯队建设四、其他工作1、协助已经合作代理商与美容会所的销售，从而达到销售任务达成2、其他部门工作配合五、任职要求：1、负责中国市场的活动组织与实施，能独立完成终端推广会的策划及跟踪；2、熟悉美容专业线市场培训及销售模式；3、能够组织主持会议培训与培训内容编写；4、有各类美容院线店销模式经验；5、适应出差，做过干细胞和大健康产业的优先；
职位描述：岗位职责：1、开发辖区内渠道达成合作意向，签订合作协议；2、协调组织合作伙伴的各类专场活动，确保专场活动按目标进行；3、完成开口卡销售目标，意向顾客跟进邀约到院4、解决合作伙伴所有售后问题；岗位要求：1、有1年以上市场销售相关工作经验优先；2、性格外向、吃苦耐劳、较强的沟通能力；3、市场营销类等相关专业大专及以上学历优先。
职位描述：职责:1、统筹并落地身体品项/产品新品开发/老品升级(完成立项、开发、上市、培训等工作)2、身体品项/产品的生命周期管理，对核心品项的普及率、满意度负责3、身体产品开发团队管理4、协助部门长完成年度产品规划要求1、40岁左右，8年+产品开发经验，同等岗位2年+2、生物、医疗、中医药等相关专业背景3、系统性产品开发思维;项目管理类证书优先
职位描述：岗位职责：1、负责四川区域业务开展及人员管理；2、制定年度工作计划，实现目标分解；3、研讨会、展会等会议把控；4、重点客户关系维护。任职要求：1、3年以上销售管理经验；2、掌握销售技巧、下属激励技巧、员工管理技巧；3、具备美容行业工作经历者优先考虑。
职位描述：岗位职责：1、负责所辖区域业务开展及人员管理；2、制定年度工作计划，实现目标分解；3、研讨会、展会等会议把控；4、重点客户关系维护。任职要求：1、3年以上销售管理经验；2、掌握销售技巧、下属激励技巧、员工管理技巧；3、具备美容行业工作经历者优先考虑。
职位描述：1、有整形医院3年以上工作经验2、有自己擅长的项目操作3、有执业医师操守、形象气质佳4、有医师执业证书