职位描述：职责说明：1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务；2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉；3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务职位要求：1、3年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计；2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强；3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。
职位描述：岗位职责：、美甲技术娴熟，负责班级学员美甲课程的讲授任务2、课程生动新颖，指导学生实习、毕业设计等工作；承担课程辅导和答疑，3、完成教学部门负责人安排的其他任务。任职要求：1、受过美甲专业培训，具有一定的教学经验和授课能力；2、具有中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；3、热爱教育事业，讲课生动活泼，感染力强
职位描述：2.做好团队的调度和安排。3.策划店家的定制化教育和营销模板。4.独立完成教育沙龙会。要求：1.3年以上同职位工作经验。2.爱岗敬业，主观能动。3.有较好的行业口碑！
职位描述：1.负责整容医美方面的工作；2.协助公司与公司外部整容医生的沟通及协调；3.解答客户有关医美方面的专业问题；4.负责整容医美日常医疗方面的工作；入职岗位要求：1.全日制医学类（外科类专业）大专以上学历；2.有临床医学-外科工作5年以上经验，有过整容医美工作优行；3.责任心强，服务意识好，有较好的情商。
职位描述：2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。3、负责维护区域内客户关系，积极开发代理，加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。
职位描述：【岗位职责】1、负责配合市场部门的品牌宣传、产品项目培训，贯彻与执行公司销售政策；2、负责下店坐诊,为顾客制定有效的养生方案；3、负责公司开展客户管理、终端运作等；4、负责组织安排公司员工中医养生、产品知识及美容手法的培训2、有3年以上项目培训、坐诊经验。3、沟通、协调能力强。4、擅长中医望闻问切、八纲辨证、诊断的优先。
职位描述：岗位职责：1、负责美容美体相关知识、手法技能及接待技巧方面的培训；2、安排培训计划，制定切实有效的培训课程，并跟进培训效果；3、及时反馈课堂及实地培训中的问题，寻求解决办法。任职要求：1、人品端正，皮肤好、气质佳、有美容师从业经历；2、具有良好的授课能力和语言表达能力；3、有独立的课程开发、编写、培训实施能力。
职位描述：岗位职责：1.教授学员基础彩妆，高级彩妆各大妆容化妆技能2.负责学员彩妆专业技能的培训及效果跟进工作3.丰富课程内容，设计课程结构，独立开发教学课程，合理安排学员课时任职资格：1.性格外向活泼,善于谈吐,有责任心，执行力好2.有2年以上彩妆培训经验，懂得各大妆面技能，技能娴熟并可独立完成3.喜爱彩妆并且致力于在美妆教育业长久发展无相关经验者勿投。
职位描述：2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：工作职责：1、根据分公司发展战略及经营目标，制定当地营销策略和销售计划；2、负责所辖销售团队的全面管理，带领销售团队实现既定业绩目标；3、指导销售人员开展重点客户和难点客户的公关；4、销售合同、回款及相关销售费用的审核及状态监督、各项申请审核；5、指导、培训、考核下属人员，督导下属完成绩效目标，做好销售人才梯队建设；岗位要求：1、从事销售岗位3年及以上，1年以上管理经验；2、从事过生物科技、医药行业优先考虑；3、具有能够适应长期出差
职位描述：职责：1、具有1年的管理经验或3年以上同行经验者优先考虑。2、有较好的团队管理能力，和客户维护能力3、能以身作则，有良好的价值观和高情商4、有较好的独立销售能力和销售带动能力
职位描述：任职要求：1、同等岗位工作经验3年以上，熟悉微整型项目的销售和操作流程；2、销售和谈单能力强，懂得基础的整形设计；3、有成功谈成大单案例的优先。
职位描述：岗位职责：1、负责所管区域、月子会所、产康门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准及规范，并及时提供帮助与指导；2、负责督导老师的业绩成长培训、业绩规划能力，店家员工成长培训；3、自主管理店面的业绩达成与业绩规划分解、监督；6、负责新店选址、招聘、物品筹备的开店指导，新店促销方案制定；7、负责新店专业知识手法技能，接待和操作流程方面问题的解决及考核；任职资格：1、具有中医医、医学、护理学、市场营销及相关专业优先；2、具有同行3年以上运营管理工作经验优先；3、具有行业市场洞悉能力，市场需求调研、培训能力、产康运营管理能力；4、具有高度团队领导管理能力，良好的沟通协助能力；
职位描述：要求：13年以上同职位工作经验；2..负责区域内市场开发规划，团队建设；3.VIP客户的开发和维护；