职位描述:岗位职责:1.培训新员工身体养生手法、专业知识、销售技巧、服务流程等;2.严格遵守并改善考核机制,不断改善培训方法,对培训结果负责;3.践行并宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,定期了解新员工思想动态并给予有效疏导;4.负责各种会议的组织,...
职位描述:职位标签提供饭餐,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,多劳多得(底薪+提成),
职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-40岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁...
职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-40岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁...