职位描述:岗位职责1.根据公司发展战略和经营战略需要,全面拟订公司人力资源规划,合理划分各部门职能,科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训,搞好人才梯队建设;2.协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理,起到承上启下作用并采取有效措...
职位描述:岗位职责:1、根据公司发展战略及化妆品市场发展趋势,制订公司化妆品产品的中长期发展战略及产品开发;2、在产品方案制定、开发及产品上市的整个过程中,提出定价;3、能针对新产品进行技术改良和产品概念细分,规划产品系列、产品备案、产品条码,确立品...
职位描述:职责说明:1、根据公司发展战略及人才发展规划,负责构建培训管理体系,包括培训课程、培训流程、培训评估、培训支持等的整体规划;2、负责制定培训计划与培训预算;3、进行培训需求分析,根据需求设计相关课程、实施落地,并组织培训评估与跟踪工作;4、...