职位描述：任职资格：1、了解培训部门的构建，具有成功的独立运作培训部门或机构的经验和能力；2、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件，可独立开展各种培训项目；3、具有5年以上教育培训项目、课程策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训部门或机构高层管理经验；4、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；5、在美容行业担任过培训部管理负责人优先；岗位职责：1、负责培训部教师及学员的综合管理、做好各部门的协调；2、完成公司下达的各项教学指标及管理任务；3、建立健全培训部教学制度并监督检查执行情况；4、收集整理教学信息、组织教师业务培训，全面促进教师教学水平
职位描述：职位描述：1、根据公司年度销售计划、品牌发展计划，制定年度培训计划，并组织实施；2、建立、规划及完善公司培训教育体系，建立企业培训资料库，建立公司全员培训和考核标准；3、对讲师团队及美导团队进行培训、管理、考核评定、激励、辅导，打造公司优秀的执行团队；4、培训课程体系的开发、教材的撰写和完善，产品卖点的提炼，终端销售话术的设计等；5、组织、策划、监督实施各类招商会及终端培训会；6、完成上级安排的其它事宜职责要求：1、中专及以上学历，女性，身高160cm以上，形象气质佳；2、美容专业线渠道5年以上管理工作经验，至少3年以上同等职位工作经验；3、有丰富的营销实战经验，能独立开展各种形式的销售推广及培训工作
职位描述：职位描述：1、根据公司年度销售计划、品牌发展计划，制定年度培训计划，并组织实施；2、建立、规划及完善公司培训教育体系，建立企业培训资料库，建立公司全员培训和考核标准；3、对讲师团队及美导团队进行培训、管理、考核评定、激励、辅导，打造公司优秀的执行团队；4、培训课程体系的开发、教材的撰写和完善，产品卖点的提炼，终端销售话术的设计等；5、组织、策划、监督实施各类招商会及终端培训会；6、完成上级安排的其它事宜职责要求：1、中专及以上学历，女性，身高160cm以上，形象气质佳；2、美容专业线渠道5年以上管理工作经验，至少3年以上同等职位工作经验；3、有丰富的营销实战经验，能独立开展各种形式的销售推广及培训工作
职位描述：岗位职责：1.根据品牌需求开发建立相应的培训体系（培训目标、执行与评估），制定年度、月度培训计划；并进行培训实施；2.为品牌销售业绩的提升提供有效的市场培训指导支持，帮助加盟客户提高销售业绩；3.研究公司的发展模式，设计开发适合公司需要的培训课程（品牌发展培训、知识培训、技能培训、销售培训等）；4.负责全国各种培训会、招商会和员工内训等会议及活动的策划、组织和主持工作；5.跟进培训工作效果，对培训工作进行完善。任职资格：1.具有3年以上美容行业专业线市场工作经验，精通美容手法，专业知识强；2.能独立创作公司需要的技术工作流程、编写培训及授课教案；3.专业线厂家培训工作经验及丰富的授课及培训经验；4.能独立主导大型招商会
职位描述：1.完成分配的年/季/月所辖区域培训任务；制定所辖区域培训计划，培训方案，并付诸实施。2.收集所辖区域年/季/月的培训情况，并做出总结归纳分析，并及时向上级汇报反馈信息。3.制作课件，咨询培训所辖区域合作商，跟进已经培训好的合作商；跟进合作商，扶持合作商，跟进客户，咨询客户，实现成交，并追加检测项目，以及邀约客户进行后期干预，以达到甚至超额完成销售任务。岗位要求：性格开朗热情，做事积极认真负责，讲课有感染力，亲和力强，培训能力强，能够调动现场气氛，有医学知识者优先考虑工资=底薪+提成（只要你有能力，只要你够努力，只要你热爱这份事业，你的工资将上万都有可能，我们一定会给你优厚的待遇，良好的晋升空间）员工福利法定节假日社会保险（五险一金）出差商业保险员工宿舍员工形象打造带薪年休假制度男士陪护假良好的工作环境不定期培训、拓展每月相关岗位学习培训管理层晋升培训
职位描述：2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作以及美培会得组织和执行。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。2、三年以上的养生培训讲师经验，会做美培会的优先考虑。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。高提成（与众不同）+话补+奖金+五险+其它福利；2、节假日按国家标准，元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节；3、公司福利：社保、国家法定节假日、员工免费旅游、丰厚年终奖、公司福利产品、节日福利；4、晋升通道发展空间：加入汇兰，我们将提供：1、完善的职前培训及培训期补贴；2、广阔的发展空间，助你一路向前；3、宽广的施展平台，让你脱胎换骨，深挖潜能；4、具有高于同行、富有挑战性的薪资体系；5、定期的提升培训，
职位描述：职责说明：熟知减肥，养生项目优先2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。
职位描述：3.培训演讲能力；拓客活动的独立策划能力4.沟通表达清晰、积极、主动、正能量5.能适应各地中、长期出差任职要求：1、有美容、光学美容仪器、大健康产业连锁店店务管理经验优先;2、两年以上本行业培训授课经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
职位描述：职位要求：1、5年以上行业工作经验，其中3年以上大中型美容化妆品企业同等职位任职经验；2、具备良好的计划、统筹、组织、协调能力；3、具备优秀的培训能力，能独立主导大型招商会、终端会的课程主讲；4、熟悉美容化妆品的店务管理和产品知识，能独立编写教案和开展客户培训等。岗位职责：1、整合公司各项资源，全面提升在职员工综合素质和技术技能；2、结合公司新产品及新的销售方向和政策，对市场的培训工作进行统筹和提前安排，随时收集市场反馈的有关产品等问题，及时解答处理，并归类汇总，编制问题答疑手册；3、根据各品牌内市场需求计划，参与公司品牌的市场推广活动；参加与组织各类招商会、终端会等，安排培训课程，并实施讲解；4、负责对市场销售及培训人员进行日常指导和管理旨在提升团队的整体战斗力4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。
职位描述：1、主持美容培训技术部的全面工作,负责部门日常管理工作,制定本部门人员工作目标,组织并监管全面完成职责范围内的各项工作任务;2、负责制定美容品牌的培训资料;3、负责组织制定美容品牌的技术标准及实施;致力提升品牌竞争力、研究行业最新技术,进行技术调研,制定、更新与完善美容品牌的产品及技术资料;4、每年根据公司制定的市场目标,制定对内及对外的年度培训计划,组织、执行培训活动;5、组织与安排公司各目标客户群的需求调查及分析市场竞争与市场需求岗位要求：1、美容行业相关从业经验,有5年以上培训管理经验2、熟悉渠道管理、门店管理等相关培训经验,能独立熟悉制作精良的PPT课件3、口才好,有脱稿演讲和临场发挥的能力;4、娴熟的手法,有研发新手法的能力;5、对行业有深度认识;6、能开发培训教材。
职位描述：职责说明：配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。职位要求：1、负责配合市场部门的品牌宣传、产品项目培训，贯彻与执行公司销售政策；2、负责下店坐诊,为顾客制定有效的养生方案；3、负责公司开展客户管理、终端运作、线上线下的授课及客情解答等；4、负责组织安排公司员工中医养生、产品知识及美容手法的培训；5、负责制订、编写、完善公司培训计划。2.有3年以上项目培训、坐诊经验，沟通、协调能力强。2. 团队协作能力佳，擅长中医望闻问切、八纲辨证、诊断的优先。
职位描述：（2）对美容行业相当熟悉，从事美容培训2年以上，对美容知识和养生知识相当熟悉，具有较强的培训能力。（3）对美容知识和操作技能有较强的悟性，熟练操作电脑，熟练制作和使用课件，善于培养和发现人才。
职位描述：岗位职责：1.根据品牌需求开发建立相应的培训体系（培训目标、执行与评估），制定年度、月度培训计划，并进行培训实施；2.为品牌销售业绩的提升提供有效的市场培训指导支持，帮助加盟客户提高销售业绩；3.研究公司的发展模式，设计开发适合公司需要的培训课程（品牌发展培训、知识培训、技能培训、销售培训等）；4.负责全国各种培训会、招商会和员工内训等会议及活动的策划、组织和主持工作；5.跟进培训工作效果，对培训工作进行完善。任职资格：1.具有3年以上美容行业市场工作经验，精通美容手法，专业知识强；2.能独立创作公司需要的技术工作流程、编写培训及授课教案；3.专业线厂家培训工作经验及丰富的授课及培训经验；4.能独立主导大型招商会