职位描述:工作区域选择:佛山、中山、东莞、广州地区市中心分店晋升方向:区域技术总监;员工福利:社保及意外险、月度奖金、年终分红、免费提供午餐及晚餐、优越公寓住宿、法定假期和带薪年假、每月两次免费美容、员工国内外旅游
职位描述:法定假,元宵节、冬至等传统节日可提前下班,春节有15天左右假期(可错开春运高峰期,有充足时间陪伴家人和调养身体)(十)商学院各类培训集团商学院定期组织各类培训和学习,提升员工综合实力(十一)旅游每年组织国内外旅游
职位描述:建立良好长期合作关系;薪资待遇:1、基础薪资:20000元/月-30000元之间;加提成;2、个人业绩绩效阶段性及年终奖励RMB:50-100万元;3、公司提供正餐,购买相关社保,享受法定休假待遇;4、公司福利(国内外旅游
职位描述:100-1000万元,年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理,将进入分公司股权奖励范畴,最高可获得49%分公司股权;3、分公司提供食宿,购买相关社保,享受法定休假待遇;4、公司高层管理人员专属福利(国内外旅游
职位描述:100-1000万元,年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理,将进入分公司股权奖励范畴,最高可获得49%分公司股权;3、分公司提供食宿,购买相关社保,享受法定休假待遇;4、公司高层管理人员专属福利(国内外旅游
职位描述:100-1000万元,年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理,将进入分公司股权奖励范畴,最高可获得49%分公司股权;3、分公司提供食宿,购买相关社保,享受法定休假待遇;4、公司高层管理人员专属福利(国内外旅游
职位描述:职位描述:?1、热爱美容事业,身体健康,性格开朗,尊重他人品行端正,无不良习惯,协作精神和集体意识强烈;2、能独立按要求完成仪器及手法服务操作;3、能给提供顾客护肤、美体及化妆的服务;4、对美妆行业喜欢,能吃苦耐劳热情接待顾客,态度真诚,负...
职位描述:岗位职责:1、熟练公司品牌专业知识,服务流程等2、对各店面美容师进行技术类培训及考核3、指定完善的培训计划及方案4、协助店面推广美容活动等相关工作5、参与大型促销活动主持及组织策划岗位要求:1、从事大型连锁店生活美容3-5年,至少有2年以上...
职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:岗位职责:1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标;2、带教及管理组内人员,提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等,结合晋级体系、打造优秀的专业团队;3、配合区总及相关部门,完成店面的各项工作。任职要求:1、22~36岁,女性,形象气质...
职位描述:岗位职责:1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标;2、带教及管理组内人员,提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等,结合晋级体系、打造优秀的专业团队;3、配合区总及相关部门,完成店面的各项工作。任职要求:1、22~36岁,女性,形象气质...
职位描述:岗位职责:1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实;2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进;3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划;4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,...
职位描述:岗位职责:1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标;2、带教及管理组内人员,提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等,结合晋级体系、打造优秀的专业团队;3、配合区总及相关部门,完成店面的各项工作。任职要求:1、22~36岁,女性,形象气质...