职位描述:薪资福利:1、底薪:7000-15000+提成8%+辛福奖励(1w-100w不等)入职购买社保;2、月休5天,自主排班,给予充分自由;3、一年四次晋升机会,晋升空间大,只要你有心发展,我们就有平台,随时欢迎你的加入
职位描述:培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:根据公司经营目标计划和人力资源战略,规划与组织实施开展人力资源六大模块工作,能够根据公司实际经营情况创新性地开展工作,实现人力资源各项工作目标;负责公司人力资源体系的规划,不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目;2、完善内部评估和晋升机制