职位描述:确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作美容院建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务
职位描述:1.带领团队,负责店务管理-八大系统工作,对店家店务管理店提供服务与落地执行。2.解决店务管理店的问题处理,对部门辖店家维护良好合作关系。3.完成店家培训资料收集,在行政部的领导下,负责建立完整的客户档案。4.协助公司组织活动顺利开展,及时...
职位描述:任职要求:1、人力资源管理全日制本大专以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源部主管工作经验;3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,
职位描述:任职要求:1、35岁以上,护理及相关专业本科以及学历;2、五年以上工作经验,2年以上手术室护士长工作经验,具有护士执业资格证、主管护师以上职称证;3、精通临床护理工作,具有丰富的临床应急处理工作经验;4
职位描述:职责说明:(总公司在珠海,此岗位在广州天河区办事处工作)1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工岗前培训、考核制度等工作;4、建立、维护人事档...
职位描述:1、组织,指导编制本年度财务计划,参与制定公司的经营计划,并组织实施。2、组织编制预算及时反映经营业绩,提高利润分配3、参与制定相关财务制度和规定,配合各项基础工作的管理。审核资金日报、周报、月报和年报等各类报表4、指导、管理、监督、协调财...
职位描述:职责:1??根据公司战略及各部门的需求,制定年度/月度招聘计划和预算。2.??根据各岗位的紧急程度,按时完成招聘任务。3.??负责针对招聘难点,提出分析报告和合理建议解决的办法。4.??负责招聘信息的起草和招聘广告的发布。5.??组织实施校...
职位描述:岗位职责:1、负责所管区域、月子会所、产康门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准及规范,并及时提供帮助与指导;2、负责督导老师的业绩成长培训、业绩规划能力,店家员工成长培训;3、自主管理店面的业绩达成与业绩规划分解
职位描述:招聘主管:1、根据公司业务规划,制定招聘计划,独立开展招聘工作,完成招聘目标(为及时到岗率负责);2、根据公司整体招聘规划,开拓、建设和维护各种招聘渠道;3、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;4、
职位描述:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工...
职位描述:人事主管要为企业挑选最合适的求职者,并录用安排在一定职位上。