职位描述：1、具领导单位部门内之管理能力，业务能力全面，综合素质优秀；2、具有成熟的管理经验，对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力；3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力；4、主导全年培训计划（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：品牌运营总监职责要求：1、负责品牌的运作和管理，健全各项制度，完善事业部运营管理。2、推动销售业绩，组织完成整体业务，负责协调、对接其它部门工作。（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：职责说明：1、分析化妆品市场热点和趋势，制定并实施负责专业线品牌的产品开发及整改规划； 2、对产品概念、市场定位、产品定价、功能定位、6、参与企业的各类招商会议和终端会议 任职要求: 1、五年以上化妆品产品经理工作经验，有美容专业线公司三年以上相同职位者优先； 2、热爱化妆品行业，熟悉化妆品行业相关的法律法规； 3、熟悉产品规划开发流程
职位描述：1、热爱大健康事业，气质形象佳；2、能接受出差，有较强的学习能力；3、有3年以上养生销售经验；岗位职责：1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩2、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场岗位要求：1、3年以上养生销售经验，美容相关专业优先考虑；2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力，能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作；3、具有美容行业终端坐诊销售经验薪资福利：1、底薪：7000-15000+提成8%+辛福奖励（1w-100w不等）入职购买社保；2、月休5天，自主排班，给予充分自由；3、一年四次晋升机会，晋升空间大，只要你有心发展，我们就有平台，随时欢迎你的加入
职位描述：职位要求：1、1年以上同等职位工作经验，医学或护理专业背景，专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作；2、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力
职位描述：岗位职责：1、负责公司员工的培训及技术指导。2、技术培训部门工作计划的制定和实施。3、参与公司的的各类招商会议和终端会议。4、协助市场老师下店做活动，销售。任职要求：1、要求具备2年以上丰富技术培训以及课件编写经验。2、精通专业线或日化线相关知识，有扎实的技术手法培训能力。3、沟通表达能力强，配合执行各类招商会议和终端会议。
职位描述：1、负责直营市场的B端客户开发；2、负责直营团队的建设与管理；3、负责直营市场营销节点把控
职位描述：1、负责直营市场的B端客户开发；2、负责直营团队的建设与管理；3、负责直营市场营销节点把控
职位描述：1.薪金待遇:月薪5000元,提成2%.女士优先录取.2.工作要求;(1)有五年以上的全国市场工作经验.(2)有培训技能.(3)公司有成型的运作模式,只需要严格的执行.(4)有工作激情、有理想、高忠诚度
职位描述：1、负责产品培训课程开发，产品知识、销售技巧等的讲授；2、负责区域经销商门店促销活动组织策划，各类推广活动的组织与开展；3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理，负责区域大型会议组织及主持工作；4、负责培训教材的制作及更新等等任职资格:1、女性，能熟练操作办公软件；2、5年以上日化行业及CS渠道区域经验；3、熟练掌握行业动态及各项专业知识，能根据市场动态独立开发相应培训课件；4、逻辑思维、语言表达能力强，有上进心，可接受不定期出差
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施职位要求：1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：岗位职责：1、负责产品培训课程开发，产品知识、销售技巧等的讲授；2、负责区域代理商、加盟店促销活动组织策划，各类推广活动的组织与开展；3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理，负责区域大型会议组织及主持工作任职资格:1、大专以上学历，教育或相关专业优先，能熟练操作办公软件；2、5年以上日化行业及CS渠道区域经验；3、熟练掌握行业动态及各项专业知识，能根据市场动态独立开发相应培训课件；4、逻辑思维、语言表达能力强
职位描述：岗位职责：1、负责产品培训课程开发，产品知识、销售技巧等的讲授；2、负责区域代理商、加盟店促销活动组织策划，各类推广活动的组织与开展；3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理，负责区域大型会议组织及主持工作任职资格:1、大专以上学历，教育或相关专业优先，能熟练操作办公软件；2、5年以上日化行业及CS渠道区域经验；3、熟练掌握行业动态及各项专业知识，能根据市场动态独立开发相应培训课件；4、逻辑思维、语言表达能力强
职位描述：职责说明：1、负责制定公司的销售战略，负责公司产品的业务拓展；2、负责销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。
职位描述：1.制定品牌教育工作的规范、流程及方案，并进行有效执行；2.负责品牌的招商、专业培训等会议的策划、统筹及授课，跟进会议效果、提出改进建议；3.负责落实产品、技术、终端活动、销售方案等专业的传播，提升相关人员的专业技能和对品牌的认知任职要求：1.形象气质佳，同等职位3年以上工作经验，5年以上美业专业线从业经验（如不符合勿投简历）；2.良好的协调沟通、团队协作能力，能独立进行各类会议的策划组织和执行讲授工作；3.精通美容专业手法，丰富的专业技术和知识