职位描述:品牌运营总监职责要求:1、负责品牌的运作和管理,健全各项制度,完善事业部运营管理。2、推动销售业绩,组织完成整体业务,负责协调、对接其它部门工作。(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检
职位描述:1、具领导单位部门内之管理能力,业务能力全面,综合素质优秀;2、具有成熟的管理经验,对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力;3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力;4、主导全年培训计划(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检
职位描述:职责说明:1、分析化妆品市场热点和趋势,制定并实施负责专业线品牌的产品开发及整改规划; 2、对产品概念、市场定位、产品定价、功能定位、6、参与企业的各类招商会议和终端会议 任职要求: 1、五年以上化妆品产品经理工作经验,有美容专业线公司三年以上相同职位者优先; 2、热爱化妆品行业,熟悉化妆品行业相关的法律法规; 3、熟悉产品规划开发流程
职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-40岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达50万元/月;或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-40岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达50万元/月;或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述:职位要求:1、1年以上同等职位工作经验,医学或护理专业背景,专业美容整形理论知识扎实,技术底蕴深厚,熟悉美容行业运作;2、形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力
职位描述:1、热爱大健康事业,气质形象佳;2、能接受出差,有较强的学习能力;3、有3年以上养生销售经验;岗位职责:1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持,提升合作店家业绩2、针对合作店家制定活动方案并实施,维护所辖区域市场岗位要求:1、3年以上养生销售经验,美容相关专业优先考虑;2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力,能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作;3、具有美容行业终端坐诊销售经验薪资福利:1、底薪:7000-15000+提成8%+辛福奖励(1w-100w不等)入职购买社保;2、月休5天,自主排班,给予充分自由;3、一年四次晋升机会,晋升空间大,只要你有心发展,我们就有平台,随时欢迎你的加入
职位描述:职责说明:1、负责公司人员培训、策划及主持;2、培训公司美导和美容师的专业、产品、技术手法、店务管理、销售等培训;3、自主研发课程,能主持各类培训,有一定的文字功底。职位要求:1、形象良好,25-40岁之间,中专(高中)以上学历;2、行业经验五年以上,熟悉美容专业线市场操作及销售模式;3、性格开朗思维敏锐,具有良好的沟通协调能力和亲和力。
职位描述:岗位职责:1、负责公司员工的培训及技术指导。2、技术培训部门工作计划的制定和实施。3、参与公司的的各类招商会议和终端会议。4、协助市场老师下店做活动,销售。任职要求:1、要求具备2年以上丰富技术培训以及课件编写经验。2、精通专业线或日化线相关知识,有扎实的技术手法培训能力。3、沟通表达能力强,配合执行各类招商会议和终端会议。
职位描述:1、负责直营市场的B端客户开发;2、负责直营团队的建设与管理;3、负责直营市场营销节点把控
职位描述:1、负责直营市场的B端客户开发;2、负责直营团队的建设与管理;3、负责直营市场营销节点把控
职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳,具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
职位描述:职责说明:1、负责制定新产品研发计划,论证计划可行性;2、监督管理研发工作进度及质量;3、研究新产品开发、根据不同领域的客户要求,提出有效的解决方案。职位要求:1、大型护肤品企业5年以上配方研发经验;2、精细化工专业,对护肤品原材料有一定见解;3、熟悉产品工艺流程及生产流程,能独立开发各种护肤品;4、具有较好的管理协调能力。
职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、拓展及维护顾客,做好顾客管理。4、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、具有专业美容养生知识,皮肤管理学知识,沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳,具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。
职位描述:1.薪金待遇:月薪5000元,提成2%.女士优先录取.2.工作要求;(1)有五年以上的全国市场工作经验.(2)有培训技能.(3)公司有成型的运作模式,只需要严格的执行.(4)有工作激情、有理想、高忠诚度