职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：岗位职责：1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目；2、新项目的营销策划上市；3、新项目的培训推广跟进；4、公司所有项目的优化提升，保障疗程营业额；任职要求：1、男女不限、高中以上学历；2、熟悉国际护肤品市场运作
职位描述：职责说明： 1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户满意度； 2、定时对会员及公司员工进行各项调研，为公司的重大决策提供数据支持； 3、监督管理客服团队，提高处理投诉咨询服务水平； 4、培训、职位要求： 1、大专以上学历； 2、有五年以上大型美容/美体/健身/美发连锁机构客服管理经验； 3、具有较强的管理能力，能够快速的处理突发问题；
职位描述：岗位职责：1、根据公司产品战略规划，确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略，确保该大类实现预期销售目标；2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目；3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进任职要求：1、男女不限、大专以上学历；2、了解品类规划原则和品类规划操作方法；3、有丰富的美容护肤品品类知识和专业技能；4、对数字敏感，电脑操作熟练（包括Excel/Word）。
职位描述：岗位职责：1、根据公司产品战略规划，确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略，确保该大类实现预期销售目标；2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目；3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进任职要求：1、男女不限、大专以上学历；2、了解品类规划原则和品类规划操作方法；3、有丰富的美容护肤品品类知识和专业技能；4、对数字敏感，电脑操作熟练（包括Excel/Word）。
职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验
职位描述：岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识
职位描述：职责说明：1、负责会议营销、招商、培训活动的策划、目标制定以及事后评估；2、组织编写各种会议活动实施计划；3、协调处理活动期间公司内部各部门间的关系以及与外部客户以及合作伙伴之间的关系。职位要求：1、具有五年以上化妆品行业的品牌策划经验，熟悉专业线养生市场运作程序，有较好的品牌策划、方案撰写、产品开发能力以及产品构建力，有成功独立策划并负责实施推广的成功案例；2、具备市场营销专业知识，
职位描述：职位要求：1、5年以上行业工作经验，其中3年大中型养生公司同等职位任职经验。2、具备良好的计划、统筹、组织、协调沟通能力。
职位描述：职位要求：1、5年以上行业工作经验，其中3年大中型养生公司同等职位任职经验。2、具备良好的计划、统筹、组织、协调沟通能力。
职位描述：任职资格：1、医药生物化工美容生物医学工程及相关专业，专科以上学历；2、具有良好的团队协作与协调能力和良好的学习力；3、五年以上相关经验，有医药、医疗器械和化妆品研发和市场相关工作经验者优先。研发主管工作职责：1、负责医美产品研发；2、负责产品测试，提供技术支持；3、根据产品计划进行安全有效性评估；4、负责编制研发相关技术和管理文件；5、上级安排的其他工作。
职位描述：任职资格：1、医药生物化工美容生物医学工程及相关专业，专科以上学历；2、具有良好的团队协作与协调能力和良好的学习力；3、五年以上相关经验，有医药、医疗器械和化妆品研发和市场相关工作经验者优先。产品经理工作职责：1、负责收集市场产品资料，为新品引入做前期准备工作；2、负责公司产品运营，包括活动策划、宣传推广、活动策划及日常运营;3、根据营销数据进行深入分析，对产品运营情况进行评估，提炼卖点，促进销量
职位描述：任职资格：1、医药生物化工美容生物医学工程及相关专业，专科以上学历；2、具有良好的团队协作与协调能力和良好的学习力；3、五年以上相关经验，有医药、医疗器械和化妆品研发和市场相关工作经验者优先。产品经理工作职责：1、负责收集市场产品资料，为新品引入做前期准备工作；2、负责公司产品运营，包括活动策划、宣传推广、活动策划及日常运营;3、根据营销数据进行深入分析，对产品运营情况进行评估，提炼卖点，促进销量
职位描述：职责说明：1、全权负责美容培训学校日常事务管理，制定与实施学员培训计划；2、设计、制定培训课程，编写培训教案，讲授培训课程；3、负责对培训讲师的管理以及学员的日常生活的管理。职位要求：1、具备5年以上美容学校独立运营管理经验，有有较强的适应能力和执行力，能够组建教学团队，全力以赴完成招生和教学任务；2、擅长营销和团队管理，具备很强的开拓精神、营销思路和管理能力，热爱美容行业
职位描述：任职资格：1、有5年以上规模以上企业全盘账务处理经验，会计师事务所经验者优先；2、熟悉会计准则及税收相关法律法规；3、较强的学习能力、执行能力，良好的团队协作精神及职业操守；4、有初级会计师以上职称，熟练使用办公软件工作职责：1、负责凭证审核、记账、核算、报税、财务分析等日常工作；2、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果；3、定期进行财务报表分析