职位描述:任职要求:1、人力资源管理或相关专业的本科以上学历;2、拥有5年以上行政人事管理经验或3年以上大型企业人力资源部经理工作经验;3、拥有较强的工作规划能力和执行能力;4、具备良好的沟通协调能力和组织能力。