职位描述：帮店家做规划，做店务诊断急员工心态培训4.把公司的战略能很好在客户处用好，VIP客户能合理管理好5.与客户之间建立良好的客情维护，让客户与公司还在有个紧密合作薪资福利：底薪+提成+出差补助+车费报销+社保

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职位描述：一、薪资组成底薪+（高）提成+福利+社保+奖金+旅游二、招聘岗位：业务销售岗位要求：1．性别不限，年龄20—45岁，品貌端正，普通话表达流畅，有上进心；2．具备客户转化能力，具有丰富的销售业务经验；3．

职位描述：薪资福利：1、底薪：7000-15000+提成8%+辛福奖励（1w-100w不等）入职购买社保；2、月休5天，自主排班，给予充分自由；3、一年四次晋升机会，晋升空间大，只要你有心发展，我们就有平台，随时欢迎你的加入

职位描述：计划、指导、协调、控制和激励事业部的内部工作开展，监督、检查品牌内部工作人员有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；8、负责与市场沟通，并及时处理市场问题；【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利

职位描述：员工薪酬比同行业高20%左右，【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖；（三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。

职位描述：1、负责产品培训课程开发，产品知识、销售技巧等的讲授；2、负责区域经销商门店促销活动组织策划，各类推广活动的组织与开展；3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理，负责区域大型会议组织及主持工作；4、负责培训教材的制作及更新等等；5、负责销售...

职位描述：岗位职责：1、负责产品培训课程开发，产品知识、销售技巧等的讲授；2、负责区域代理商、加盟店促销活动组织策划，各类推广活动的组织与开展；3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理，负责区域大型会议组织及主持工作；4、负责培训教材的制作及更新等等...

职位描述：1、负责产品培训课程开发，产品知识、销售技巧等的讲授；2、负责区域经销商门店促销活动组织策划，各类推广活动的组织与开展；3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理，负责区域大型会议组织及主持工作；4、负责培训教材的制作及更新等等；5、负责销售...

职位描述：1、根据公司的发展战略，负责制订并组织实施公司人力资源规划；2、负责建立畅通的内部沟通渠道及有效的团队激励机制；3、为公司招揽优秀人才，建立团队培训体系与员工晋升通道；4、制定公司关键核心人才发展计划，搭建有效的人才梯队，协同业务部门管理团...

职位描述：岗位职责：1、负责产品培训课程开发，产品知识、销售技巧等的讲授；2、负责区域代理商、加盟店促销活动组织策划，各类推广活动的组织与开展；3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理，负责区域大型会议组织及主持工作；4、负责培训教材的制作及更新等等...

职位描述：1、负责产品培训课程开发，产品知识、销售技巧等的讲授；2、负责区域经销商门店促销活动组织策划，各类推广活动的组织与开展；3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理，负责区域大型会议组织及主持工作；4、负责培训教材的制作及更新等等；5、负责销售...

职位描述：1、根据集团公司营销战略规划办事处市场部署工作，制定办事处市场运营的相关策略；2、负责辖区内市场新客户开发、老客户发货、回款等业绩指标的重点管理；3、组织策划区域市场动销活动及执行，确保公司新产品、新项目、新政策的培训及推广；4、负责日常客...

职位描述：1、根据集团公司营销战略规划办事处市场部署工作，制定办事处市场运营的相关策略；2、负责辖区内市场新客户开发、老客户发货、回款等业绩指标的重点管理；3、组织策划区域市场动销活动及执行，确保公司新产品、新项目、新政策的培训及推广；4、负责日常客...