职位描述：下店咨询销售及新店培训启动；2.指导美容师做好店内销售工作及培训；3.产品技术咨询及辅导；4.客户管理、服务与品牌市场维护；5.参与并配合公司举行推广研讨会、沙龙等美容活动的相关工作；6.维护公司利益，努力完成主管下达的销售指标
职位描述：岗位描述及要求职务名称：培训经理所属部门：培训部直接上级职务：培训总监工作目的：负责培训部工作职能的实施和培训部的整体管理工作要求：具有丰富的培训专业知识和技能，擅长各类培训环境的操控，对部门工作有较强的统筹能力职责要求：1、负责公司员工培...
职位描述：，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述：职责说明：1、建立并完善法国兰蕊美容品牌形象推广计划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；线上线下全面拓展品牌形象，增加宣传推广手段，促进前线营销业绩。3、负责商务合作新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户合作关系；4、拓展各种...
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：工作职责：1、督导所有咨询顾问的日常工作，保证门诊部现场咨询的正常营运。2、制定工作计划，分工明确，协助各咨询师达成目标并提升其技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...
职位描述：确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作美容院建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务
职位描述：1.带领团队，负责店务管理-八大系统工作，对店家店务管理店提供服务与落地执行。2.解决店务管理店的问题处理，对部门辖店家维护良好合作关系。3.完成店家培训资料收集，在行政部的领导下，负责建立完整的客户档案。4.协助公司组织活动顺利开展，及时...
职位描述：人事主管任职要求及岗位职责一、任职要求:1、学历背景：大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
职位描述：研发主管工作职责：1、负责医美产品研发；2、负责产品测试，提供技术支持；3、根据产品计划进行安全有效性评估；4、负责编制研发相关技术和管理文件；5、上级安排的其他工作。
职位描述：岗位职责：1、负责本部门招商团队的组建与人员管理；2、完成公司所下达的年度业绩目标及工作计划；3、负责招商活动的策划、组织与实施工作；4、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部门工作的有效执行；5、负责本部门员工业务培训，强化和提高员工的各...
职位描述：任职资格：1、有5年以上规模以上企业全盘账务处理经验，会计师事务所经验者优先；2、熟悉会计准则及税收相关法律法规；3、较强的学习能力、执行能力，良好的团队协作精神及职业操守；4、有初级会计师以上职称，熟练使用办公软件，具有中级会计师职称、熟...
职位描述：新媒体运营主管工作职责：1、负责公司线上新媒体整体运营工作，包括但不限于：媒体号运营，宣传视频制作，引流方案制定，各类活动策划、线上用户运维，实现业态线上线下贯通等；2、负责新媒体平台文案编写，有计划的逐步推送