职位描述：美容院店长的职责主要包括以下几个方面：一、门店管理1.维持店内良好的销售业绩，负责全店的日常运营管理，包括店面的整洁、陈列的规范等，确保顾客有一个舒适的消费环境。招聘合适的美容师等员工，为员工提供专业技能培训和服务意识培训，定期对员工进行考核，激励员工不断提升自己的业务水平。
职位描述：职位要求：（请认真了解本公司简介再投简历，男爵是做专业男士健康养生连锁，希望你是对男生养生新项目有浓厚兴趣的朋友）1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能
职位描述：1、从事行业工作6年以上；2、有丰富的管理工作；3、有丰富的培训人员经验；4、有丰富的市场策划、营销能力；5、有全盘操作店运营能力。
职位描述：5、团队意识强，有效的与技术顾问及店长配合完成疗程卡的销售，并对顾客进行跟踪式的技术服务。发布
职位描述：岗位职能：1、带领员工完成销售任务；2、定期做员工培训；3、开发新顾客、维护老顾客；4、门店的日常管理；5、项目整合。任职要求：1、皮肤好、身材标准，有高度审美观，注重自身形象； 2、具有一定的皮肤管理知识；3、6-10年门店管理经验；...
职位描述：职责说明：1、组织管理美容院或者美容会所的日常运营工作，管理店内的美容师、美体师以及美容顾问等。2、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。
职位描述：6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：职责说明：1、协调部门内部的关系。2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。3、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质...
职位描述：组织和培养门店员工，使团队团结和温暖，并促进员工成长和实现目标；5、根据原运营体系和新业务模型，建设新品牌运营体系；任职要求：1、男女不限，年龄：26-35岁之间，具有良好的职业素养；2、有大健康行业或美容行业门店店长的经验
职位描述：职责与要求:1、有5年以上美容师经验，2年以上门店管理经验，熟悉面诊和销售，手法娴熟、会操作各种美容仪器，具备培训美容师的能力和经验:2、协助店长进行门店日常管理3、根据公司要求完成业绩目标:4、有连锁美容院工作经验者优先薪资结构与晋升
职位描述：6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：养生项目岗位职责：1、负责华南各区域项目老师的项目专业培训指导及运营指导；2、根据公司战略发展规划，进行阶段性规划运营节奏，并落实和执行；3、协助项目老师进行门店扶持工作；4、对所管理的门店开展专业技术培训，店长领导力培训
职位描述：岗位职责：1、对导师进行专业知识、手法技能等相关知识培训及考核；2、根据公司战略发展规划，进行阶段性规划运营节奏，并落实和执行；3、协助导师进行门店扶持工作；4、对所管理的门店开展专业技术培训，店长领导力培训