职位描述：招聘主管：1、根据公司业务规划，制定招聘计划，独立开展招聘工作，完成招聘目标（为及时到岗率负责）；2、根据公司整体招聘规划，开拓、建设和维护各种招聘渠道；3、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；4、有敏感度，能主动与各用人部门沟通，及时...
职位描述：岗位职责：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；...
职位描述：岗位职责和薪资待遇：1、负责公司团队、协会、商会的公关应酬，对外联络开拓美业市场业务；2、负责招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；??3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；?4、负责客户资料的搜集与整理；???5、组织完...
职位描述：岗位职责:1、负责公司培训需求调查及诊断;2、根据培训需求开发美容顾问及美容店长培训课程,授课;3、负责对培训课程后期进行分析及跟进.岗位要求：1、具备五年以上大型美容企业培训讲师工作经验；2、擅长美容护肤类、美体类或专业养生类课程授课或自...
职位描述：岗位职责：1、负责网络营销项目策划；2、负责网络推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；3、负责网络产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；4、负责网络数据分析，运营提升；岗位要求:1、5年以上电子商务/网络营销工作经...
职位描述：职责说明：1.持有医师资格证；2.严格执行医疗规章制度，保证医疗安全；职位要求：1.专科以上学历，临床外科，在外科、骨科医学等具备5年以上工作经验；2.具备相关的行医资格及资质，可独立完成基本的面部整形、微整形等手术；3.具备良好的职业道德...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...