职位描述：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了...
职位描述：职责说明：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...
职位描述：职责说明：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：此岗位工作地址：直营2号店，位于宝安福海街道大洋路154号。只要你脚踏实地，全力以赴，普通美容师年薪高达20-30万，上不封顶！！！公司提供平台，想赚多少，你说了算~~提供住宿，月休4天，高提成（美业NO.1），股份分红，社保，一年2次公费...
职位描述：岗位职能：1、带领员工完成销售任务；2、定期做员工培训；3、开发新顾客、维护老顾客；4、门店的日常管理；5、项目整合。任职要求：1、皮肤好、身材标准，有高度审美观，注重自身形象； 2、具有一定的皮肤管理知识；3、6-10年门店管理经验；...
职位描述：熟悉咨询师和护理师的业务技能，掌握SPA日常运作流程，具备良好的区域管理能力；2、具有美容院店长工作经验3-5年。
职位描述：岗位职责:1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐；2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑；3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交；4、运营管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等任职资格:本地...
职位描述：招聘要求：1、稳重踏踏实实；2、有5年以上工作经验；3、年龄25-55岁；4、情绪稳定，责任心强，热爱美业；5、有200-600平店长的工作经验；6、年龄55岁都可以；
职位描述：基本要求：女性，28—45岁，形象气质佳，皮肤状态良好，普通话流利。工作经验：热爱美容事业，5年以上美容行业工作经验，其中2年以上门店管理经验优先。职位要求：1、性格开朗热情，品行操守佳，领导能力强，具有良好的团队管理和创新意识；2、具有良...
职位描述：美容店长：北京总部招聘目前北京近300家门店就近匹配薪资福利：1、入职就上北京五险一金2、工资按时发放，从无拖欠2份提成，月薪2-5万，底薪+全店提成+产品提成+多元提成。
职位描述：招聘条件：1、有3年以上美容师工作经验。2、技术高、手法娴孰，心灵手巧。3、服务热情周到，微笑；态度和蔼可亲。语言文明悦耳。着装整洁。4、辛勤工作，不偷懒；做到手勤、腿勤、口勤。5、工作时间从早8点到下午5点，在不影响美容工作的条件下，一个...
职位描述：择优录用4.有一定团队管理经验，极强的责任心、耐心店经理福利待遇：年薪：30-50万 住宿 五险 购房首付扶持 创业资助晋升路径：经络堂健康抗衰直营连锁机构万店连锁执行总裁--康和集团合伙人（享股权分红）美容店长