职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：一、岗位职责：1、负责落实总部对店面的各项管理要求2、定期开展实操、仪器等培训，提升员工的面部护理技能3、定期按总部要求组织员工学习皮肤知识、产品知识、营销技巧等3、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力；4、协调员工之间的关系，增强...
职位描述：职责说明：1、全面负责店面的运营管理。2、制定工作计划，分工明确，完成主要销售目标。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、定期培训员工，以...
职位描述：任职资格1、年龄28岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好；2、具有美容院店长实战经验至少三年以上；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、有过10人及以上的团队管理经验者优先
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：1，全面负责本店的总体事务和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。2，制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的管理职责。并监督贯彻执行。3，建立健全本店的组织管理系统，使之合理化，精细化，...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职位描述：?1、热爱美容事业，身体健康，性格开朗，尊重他人品行端正，无不良习惯，协作精神和集体意识强烈；2、能独立按要求完成仪器及手法服务操作；3、能给提供顾客护肤、美体及化妆的服务；4、对美妆行业喜欢，能吃苦耐劳热情接待顾客，态度真诚，负...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：工作内容：1、负责美容门店管理运营，有效控制门店各项运营成本；2、?负责门店销售目标的制定与达成，并不断提高门店利润；3、?负责门店客户管理、服务管理与综合事务的管理；4、?负责门店团队养成与人员考核，对员工的手法技术、服务意识等进行日常管...
职位描述：定期对员工进行绩效考核与培训；4、控制门店成本及财务管理；5、督促美容师、美容顾问技术管理的提高；6、制定服务标准，注重服务与销售的结合；7、定期在老板汇报工作；【职位要求】：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容导师、美容店长从业经历
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：美容店长：北京总部招聘目前北京近300家门店就近匹配薪资福利：1、入职就上北京五险一金2、工资按时发放，从无拖欠2份提成，月薪2-5万，底薪+全店提成+产品提成+多元提成。
职位描述：职位描述：?1、热爱美容事业，身体健康，性格开朗，尊重他人品行端正，无不良习惯，协作精神和集体意识强烈；2、能独立按要求完成仪器及手法服务操作；3、能给提供顾客护肤、美体及化妆的服务；4、对美妆行业喜欢，能吃苦耐劳热情接待顾客，态度真诚，负...
职位描述：基本要求：女性，28—45岁，形象气质佳，皮肤状态良好，普通话流利。工作经验：热爱美容事业，5年以上美容行业工作经验，其中2年以上门店管理经验优先。职位要求：1、性格开朗热情，品行操守佳，领导能力强，具有良好的团队管理和创新意识；2、具有良...