职位描述：职责说明：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容手法，专...
职位描述：职责说明：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容手法，专...
职位描述：职责说明：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容手法，专...
职位描述：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容手法，专业知识强。...
职位描述：职责说明：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容手法，专...
职位描述：岗位职责：1、根据品牌推广需求开发建立相应的培训推广系统，制定年度、月度培训推广计划；2、设计开发适合品牌需要的培训课程（产品知识培训、销售技能培训、终端管理培训）；3、及时监控各项培训及推广的实施与推进，按时完成品牌培训推广任务；4、通过...
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略及人才发展规划，负责构建培训管理体系，包括培训课程、培训流程、培训评估、培训支持等的整体规划；2、负责制定培训计划与培训预算；3、进行培训需求分析，根据需求设计相关课程、实施落地，并组织培训评估与跟踪工作；4、...
职位描述：1、主持美容培训技术部的全面工作,负责部门日常管理工作,制定本部门人员工作目标,组织并监管全面完成职责范围内的各项工作任务;2、负责制定美容品牌的培训资料;3、负责组织制定美容品牌的技术标准及实施;致力提升品牌竞争力、研究行业最新技术,进行...
职位描述：岗位职责:一、业务管理1、负责门店业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等；2、根据公司发展方向，推动执行并做好团队管理与激励；3、负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促进利润***化；4、根据销售目标制定实施策略，每日、每周、每月、季度...
职位描述：岗位职责:一、业务管理1、负责门店业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等；2、根据公司发展方向，推动执行并做好团队管理与激励；3、负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促进利润***化；4、根据销售目标制定实施策略，每日、每周、每月、季度...