职位描述：5、整合与统筹市场，及时发现区域及各店的问题并及时作出相应调整和制订出有针对性的计划方案6、问题性区域和美容院的教育和培训的工作（专业和销售教育培训）职位要求：1、从事美容行业5年以上，具备2年以上管理经验
职位描述：5、具备良好语言表达能力以及授课能力；能独立组织、策划、/内训会/美容院店务管理培训及主持各类培训会/终端会工作经验。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先
职位描述：岗位职责：1、负责开拓美容院进行高端项目合作，维护客户关系；2、5年以上同级别的行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
职位描述：岗位描述：公司的王牌项目是“眉眼唇”纹绣，美导老师（经理级/总监级）负责合作的美容院运营和管理。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：：1、负责公司员工培训计划的制定；2、员工培训教材的汇编与整理成册；3、组织并实施培训计划；4、协助市场部组织进行演示会及推广活动；5、参与公司内部培训计划的制定，并做好内部销售培育工作；6、作好终端美容院的技术和经营管理培训计划的制定及实施
职位描述：熟悉咨询师和护理师的业务技能，掌握SPA日常运作流程，具备良好的区域管理能力；2、具有美容院店长工作经验3-5年。
职位描述：有相关美容院开发经验及渠道建设基础，独立营运市场及管理能力，5以上相关经验者。
职位描述：岗位职责：1、负责医美市场信息收集与反馈，集团分公司及加盟店、合作美容院的产品培训及销售技能培训；2、制订完善公司培训计划及方案，协助美容院进行项目运作及活动推广；3、负责区域市场管辖及维护；4、对终端客户提供专业的咨询服务
职位描述：面试地点：（公司总部）越秀区建设六马路宜安广场609或打电话来咨询啦1、从事高端美容院管理工作三年以上，有亲和力，善于交际。2、热爱美容事业，计划长期任职美容行业职业经理人。熟悉外资美容院营销模式，熟悉进口生活美容光类、射频类仪器4、综合能力强，善于沟通。5、资历稍逊者建议应聘店铺助理经理的职位。
职位描述：职责说明：1、组织管理美容院或者美容会所的日常运营工作，管理店内的美容师、美体师以及美容顾问等。2、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作美容院建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理
职位描述：6、有管理经验3年以上，有整形医院或大型美容院管理经验者优先。7、有医学教育背景者优先。