职位描述：美容院店长的职责主要包括以下几个方面：一、门店管理1.维持店内良好的销售业绩，负责全店的日常运营管理，包括店面的整洁、陈列的规范等，确保顾客有一个舒适的消费环境。
职位描述：5、整合与统筹市场，及时发现区域及各店的问题并及时作出相应调整和制订出有针对性的计划方案6、问题性区域和美容院的教育和培训的工作（专业和销售教育培训）职位要求：1、从事美容行业5年以上，具备2年以上管理经验
职位描述：6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先
职位描述：岗位职责：1、负责开拓美容院进行高端项目合作，维护客户关系；2、5年以上同级别的行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
职位描述：1、从事行业工作6年以上；2、有丰富的管理工作；3、有丰富的培训人员经验；4、有丰富的市场策划、营销能力；5、有全盘操作店运营能力。
职位描述：5、团队意识强，有效的与技术顾问及店长配合完成疗程卡的销售，并对顾客进行跟踪式的技术服务。发布
职位描述：岗位职能：1、带领员工完成销售任务；2、定期做员工培训；3、开发新顾客、维护老顾客；4、门店的日常管理；5、项目整合。任职要求：1、皮肤好、身材标准，有高度审美观，注重自身形象； 2、具有一定的皮肤管理知识；3、6-10年门店管理经验；...
职位描述：：1、负责公司员工培训计划的制定；2、员工培训教材的汇编与整理成册；3、组织并实施培训计划；4、协助市场部组织进行演示会及推广活动；5、参与公司内部培训计划的制定，并做好内部销售培育工作；6、作好终端美容院的技术和经营管理培训计划的制定及实施
职位描述：职责说明：1、组织管理美容院或者美容会所的日常运营工作，管理店内的美容师、美体师以及美容顾问等。2、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。
职位描述：6、有管理经验3年以上，有整形医院或大型美容院管理经验者优先。7、有医学教育背景者优先。
职位描述：负责维护所辖区域的销售渠道与客情管理；4、参与并协助上级对自己所辖区域的市场进行分析；5、根据公司的安排协助支援其他项目工作；任职要求：1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、企业管理、医疗等相关专业；2、2年以上美容院线或化妆品专业线销售经验
职位描述：任职要求：1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、企业管理、医疗等相关专业；2、具有优秀的品牌化妆品或大型美容会所市场营销能力，并对其有深刻理解；3、具备较强的策划能力，操作过美容院大型客户答谢活动、大型促销活动
职位描述：任职要求：1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、企业管理、医疗等相关专业；2、具有优秀的大型美容会所或品牌化妆品市场营销能力，并对其有深刻理解；3、具备较强的策划能力，操作过美容院大型客户答谢活动、大型促销活动