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美容顾问

地点:江苏南京月薪:面议

职位描述:需要有五年以上相关工作经验能吃苦耐劳形象气质佳

微整形项目经理

地点:广州海珠区月薪:面议

应聘 2024-08-27 广州美珹医疗科技有限公司

经营品牌:|生殖美疗抗衰AER|容恩微整型

职位描述:★岗位职责:负责带领美导团队对事业部所管辖品牌加盟店进行销售推广和售后服务工作。★任职要求:1.形象和气质较好,同等岗位工作经验2年以上,或做过专家、咨询师2年以上;2.专业基础较好,擅长客户服务和销售沟通,有带团队经验;3.亲和力好,擅长...

产康中心店长

地点:北京月薪:20000元以上

职位描述:监督检查部门美容顾问和美容师、理疗师的客户跟进情况;3.?对部门的销售业绩负责,带领团队完成销售业绩,主持参与每周、每月销售总结会议并进行分析,组织提供改善方案;4.?

美容经理

地点:广东中山月薪:面议

应聘 2024-08-09 黛迷伊人

职位描述:职责说明:1、组织管理美容院或者美容会所的日常运营工作,管理店内的美容师、美体师以及美容顾问等。2、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。

运营总监

地点:深圳福田区月薪:10000~14999元

职位描述:1.市场营销整合与推广①负责信息的定向调研、收集和分析,结合医院自身实际,并提出相关策略建议,形成对客户、竞争对手的信息和分析报告,供市场和运营决策参考。②根据年度经营计划和品牌营销策略,制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销计划,并...

美学设计

地点:广州越秀区月薪:20000元以上

职位描述:岗位职责1、负责对顾客提出的问题进行咨询工作;2、负责为顾客安排适合其自身情况的医生进行手术;3、负责整理顾客档案资料;4、积极参加业务知识的培训学习,完善自身知识体系;5、为顾客提供优质服务,使顾客感受到家的温暖,提升医院形象;6、声音甜...

运营总监(杭州)

地点:浙江杭州月薪:20000元以上

职位描述:1.市场营销整合与推广①负责信息的定向调研、收集和分析,结合医院自身实际,并提出相关策略建议,形成对客户、竞争对手的信息和分析报告,供市场和运营决策参考。②根据年度经营计划和品牌营销策略,制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销计划,并...

美容顾问(光电项目)

地点:北京月薪:面议

职位描述:职位要求:1、大专以上学历,普通话标准,身体健康;2、从事进口美容品牌工作经验8年以上;3、操作光电项目工作经验5年以上者;4、从事专业线美容顾问5年以上工作经历。

经络堂中医美容师/美容顾问

地点:江苏南京月薪:面议

应聘 2024-07-17 南京康誉睿和企业管理有限公司

经营品牌:经络堂抗衰直营连锁机构|v品护肤品牌

职位描述:职责说明:1、协调部门内部的关系。2、拓展及维护顾客,做好顾客管理。3、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳,具备良好素质...

保底7000-12000招美容顾问咨询师

地点:河北保定月薪:面议

职位描述:主做销售业绩。没有过高的业绩压力。不做强推强压式销售!辅助培训学习专业技能以及客户管理

美容导师(高端美容设备)

地点:北京月薪:面议

职位描述:职位要求:1、大专以上学历,普通话标准,身体健康;2、从事进口美容品牌工作经验8年以上;3、操作光电项目工作经验5年以上;4、从事专业线美容顾问5年以上工作经历。

美容养生总监

地点:广东月薪:面议

应聘 2024-07-17 广州愚真科技服务有限公司

经营品牌:|恰好轻体

职位描述:善于思考总结和复盘;5、有美容美体教学经验及管理美容院经验的能力者优先;6、有中医基础、中医知识培训、营养学培训、美容美体培训等经验更佳;待遇:试用期:面议;正式上岗:保底10K-15K+提成(不封顶)+包住

美容养生总监

地点:广西月薪:20000元以上

应聘 2024-07-17 广州愚真科技服务有限公司

经营品牌:|恰好轻体

职位描述:待遇:试用期:面议;正式上岗:保底10000以上+项目提成(面议)+包住+社保+个人发展空间(面议);

美容养生总监

地点:湖南月薪:面议

应聘 2024-07-17 广州愚真科技服务有限公司

经营品牌:|恰好轻体

职位描述:待遇:试用期:面议;正式上岗:保底10000以上+项目提成(面议)+包住+社保+个人发展空间(面议);

直营店店长

地点:广州天河区月薪:面议

应聘 2024-07-17 广州愚真科技服务有限公司

经营品牌:|恰好轻体

职位描述:工作职责:1、门店整体形象管理,以身传承公司文化,树立正确的企业价值观;2、对门店进行专业知识和技能等相关知识的培训和指导;3、根据战略阶段安排运营门店,实现整体目标和计划;4、组织和培养门店员工,使团队团结和温暖,并促进员工成长和实现目标...

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