职位描述：技能要求：过程管理，解决方案，项目管理，项目推动，需求分析，专业：美容、养生项目岗位职责：1、负责华南各区域项目老师的项目专业培训指导及运营指导；2、根据公司战略发展规划，进行阶段性规划运营节奏，并落实和执行协助项目老师进行门店扶持工作；4、对所管理的门店开展专业技术培训，店长领导力培训，全方位提升店的自主运营能力；5、在实践中总结搭建运营模型；任职要求：1、年龄在22—35岁之间，能够经常出差2、人品端正、务实、气质佳，有美容养生导师从业经历；3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；4、有良好的沟通能力和领导力，善于思考总结和复盘；5、有美容美体教学经验及管理美容院经验的能力者优先；6、有中医基础、中医知识培训、营养学培训、美容美体培训等经验更佳；待遇：试用期：面议；正式上岗：保底10K－15K+提成（不封顶）+包住+社保+个人发展空间；
职位描述：技能要求：过程管理，解决方案，项目管理，项目推动，需求分析，专业：美容、养生项目岗位职责：1、在公司经营战略指导下，按年度、季度、月度制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；2、负责部门的日常管理任职资格：1.学历要求：大专以上学历；有美容、健康养生等专业资质背景优先；2.职业能力：精通美容和养生手法，具备良好的沟通培训能力；3.有3年以上美容养生企业工作经验；4.年龄25岁以上，身高160cm
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：任职要求：1.同等岗位工作经验2年以上，或做过坐诊专家、销售经理、推广经理2年以上；2.美容专业基础较好，擅长客户服务和销售沟通，能带领团队完成业绩目标；3.能根据店情况组织相应促销活动，压单能力强，有成功案例优先
职位描述：岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：项目主管五年以上美容工作经验且对美容行业的相关项目有所了解从事过高端美容项目或者仪器具备演讲内容者优先
职位描述：岗位职责：1、根据公司产品战略规划，确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略，确保该大类实现预期销售目标；2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目；3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进任职要求：1、男女不限、大专以上学历；2、了解品类规划原则和品类规划操作方法；3、有丰富的美容护肤品品类知识和专业技能；4、对数字敏感，电脑操作熟练（包括Excel/Word）。
职位描述：岗位职责：1、根据公司产品战略规划，确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略，确保该大类实现预期销售目标；2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目；3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进任职要求：1、男女不限、大专以上学历；2、了解品类规划原则和品类规划操作方法；3、有丰富的美容护肤品品类知识和专业技能；4、对数字敏感，电脑操作熟练（包括Excel/Word）。
职位描述：岗位职责：1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目；2、新项目的营销策划上市；3、新项目的培训推广跟进；4、公司所有项目的优化提升，保障疗程营业额；任职要求：1、男女不限、高中以上学历；2、熟悉国际护肤品市场运作
职位描述：3、具有优秀的培训能力，能独立主导大型招商会，终端的课程主讲，熟悉终端美容院的运作及管理，能独立编导教案和开发客户培训等。
职位描述：3、具有优秀的培训能力，能独立主导大型招商会，终端的课程主讲，熟悉终端美容院的运作及管理，能独立编导教案和开发客户培训等。
职位描述：职位要求： 1、大专以上学历； 2、有五年以上大型美容/美体/健身/美发连锁机构客服管理经验； 3、具有较强的管理能力，能够快速的处理突发问题；
职位描述：进行阶段性规划运营节奏，并落实和执行；3、协助导师进行门店扶持工作；4、对所管理的门店开展专业技术培训，店长领导力培训，全方位提升店的自主运营能力；5、在实践中总结搭建运营模型；职位要求：1、人品端正、气质佳，有美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、有良好的沟通能力和领导力；4、男女不限，年龄在22—40岁之间，能够经常出差；5、有美容美体教学经验及管理美容院经验的能力者优先；5、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训、美容美体培训等经验更佳；工资待遇与福利：1、薪资：底薪12000元+区域店群提成，年薪：25万以上，上不封顶2、月休4天，按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日