职位描述:应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行; 16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档
职位描述:任职资格:1、大专以上行政管理相关专业;2、五年以上美容会所的相关工作经验,熟练使用办公软件;3、有20人以上团队管理经验,具备优秀的经营管理理念及成本控制意识;4、语言表达与沟通能力强,具备统筹及良好的沟通能力工作职责:1、负责会所人事及行政工作;2、负责公司企业文化的传导与培训(制度的培训与执行);3、负责会所物流及环境物品设施设备管理与维护;4、负责会所各类会议组织与召开;5、负责会所流程监控与指导并协调部门之间的工作