职位描述：职位描述：1、回访咨询客户，促进销售成交；2、寻找连锁客户并开发；3、管理代理商完成年度销售工作；4、管理区域销售团队，完成销售目标；5、收集同类产品市场信息。岗位要求：1、大专以上学历，普通话标准，身体健康；2、熟悉美容院、SPA中心等运作；3、语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有良好的服务沟通意识；4、同类工作经验3年以上；5、有团队管理经验；6、可适应出差7、心态乐观，善于学习；8、团队管理意识强，良好的协调能力；9、有强烈的进取心，高度的团队合作精神以及严格的自律能力。投递简历邮箱：hr@almalasers.com.cn
职位描述：岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；9、能控制培训现场听众的整体思路；
职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力5.年龄不超过50岁,男女不限6.不可接受应届毕业生7.有团队管理经验者优先考虑8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人
职位描述：1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业，具有丰富的岗位经验，对公司内部管理熟悉、精通；2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源经理任职经验；3、熟悉人力资源六大模块，精通薪酬、绩效模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和亲和力，具有强烈的责任感和敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。，为企业做出战略性规划与建议；8、以HR的第三方立场，能根据企业、社会利益最大化的原则，做出应有的立场判断和决策；9、要求有精力为企业营造一种良好的工作氛围，开发员工潜能。，协助公司薪酬策略的变革；4、组织实施绩效考核，完善员工激励机制，充分调动员工的工作积极性，并根据不同岗位特点，运用针对性的考评方法，保持员工积极性持续与稳定；5、负责公司内员工关系的维护，劳资纠纷的解决，劳动诉讼、工伤处理等相关工作；6、开发、完善招聘渠道，满足公司用人需求；7、建立并执行良好的培训体系，拟订培训计划并推动培训项目的实施；8、组织拟定、实施、修订、完善人力资源六大模块的各项制度、流程建设工作
职位描述：职位描述：1、对客户进行美容设备理论知识和销售培训、操作及手法的培训；2、执行店销服务；3、参与研究临床项目。职位要求：1、大专以上学历，普通话标准，身体健康；2、从事进口美容品牌工作经验8年以上；3、操作光电项目工作经验5年以上；4、从事专业线美容顾问5年以上工作经历。
职位描述：岗位职责：1、对客户进行美容设备理论知识和销售培训、操作及手法的培训；2、执行店销服务；3、参与研究临床项目。职位要求：1、大专以上学历，普通话标准，身体健康；2、从事进口美容品牌工作经验8年以上；3、操作光电项目工作经验5年以上者；4、从事专业线美容顾问5年以上工作经历。
职位描述：岗位职责：1、全面负责领导公司营销中心的市场运作和管理；2、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实，制定相应的实施策略和具体执行方案；3、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年、季、月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广、物流配送计划，经上级或总经理办公会批准后全面组织实施，并对实施结果负责；4、负责完成公司下达的市场销售、市场拓展、库存指标、费用控制等年度目标任务，并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现；5、负责营销中心工作的总体策划，建立健全各项管理制度，完善营销体系管理；6、负责协调营销中心各部门工作，建立有效的团队协作机制；7、管理并激励所属部门的工作绩效；8、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。
职位描述：3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作以及美培会得组织和执行。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。福利待遇：1、薪资待遇：底薪+出差补助+高提成（与众不同）+话补+奖金+五险+其它福利；2、节假日按国家标准，元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节；3、公司福利：社保、国家法定节假日、员工免费旅游、发展空间：加入汇兰，我们将提供：1、完善的职前培训及培训期补贴；2、广阔的发展空间，助你一路向前；3、宽广的施展平台，让你脱胎换骨，深挖潜能；4、具有高于同行、富有挑战性的薪资体系；5、定期的提升培训，让你不落后于人后，卓越成长；6、顾及全面的福利保障体系，让你奋勇前行毫无后顾之忧；7、每年的员工旅游，我们将带你周游列国，绕着地球跑；8、……加入汇兰，你不不必惊讶：同样的年龄，汇兰人早已在行业内有所成就
职位描述：职位要求：1、有美容养生店店长运营经历2、擅长拓客、项目设计、团队管理等规划3、擅长培训教育4、有成功案例岗位职责：1、为全国经营店规划拓客锁客系统并跟进执行2、为店面设计养生项目和变现方法3、店务专家会布局方法及变现模式4、负责全国店务培训会
职位描述：岗位职责：1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目；2、新项目的营销策划上市；3、新项目的培训推广跟进；4、公司所有项目的优化提升，保障疗程营业额；任职要求：1、男女不限、高中以上学历；2、熟悉国际护肤品市场运作；3、能独立完成项目生命周期管理；4、市场洞察敏锐，能独立完成产品设计；
职位描述：简历投递邮箱：hr@almalasers.com.cn岗位职责：1、回访咨询客户，促进销售成交；2、寻找并开发省内目标客户；3、配合代理商完成年度销售工作；4、收集同类产品市场信息。任职要求：1、大专以上学历，普通话标准，身体健康；2、熟悉美容院、SPA中心等运作；3、语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有良好的服务沟通意识；4、有美容连锁销售经验者或客户资源者，优先考虑。
职位描述：岗位职责：1、根据公司产品战略规划，确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略，确保该大类实现预期销售目标；2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目；3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进；4、负责建立供应商评估标准和流程，组织供应商评估（提高供应商服务水平）。?任职要求：1、男女不限、大专以上学历；2、了解品类规划原则和品类规划操作方法；3、有丰富的美容护肤品品类知识和专业技能；4、对数字敏感，电脑操作熟练（包括Excel/Word）。
职位描述：1.待遇丰厚，具体面谈；2.要求可以有5年以上私密项目经验；3.要求可以独立运营私密项目，独立带团队发展；4.有多年美业行业经验，可以把控当下市场发展趋势；及时推出新的运营模式促进项目合理运行。
职位描述：岗位职责：1、根据公司产品战略规划，确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略，确保该大类实现预期销售目标；2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目；3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进；4、负责建立供应商评估标准和流程，组织供应商评估（提高供应商服务水平）。?任职要求：1、男女不限、大专以上学历；2、了解品类规划原则和品类规划操作方法；3、有丰富的美容护肤品品类知识和专业技能；4、对数字敏感，电脑操作熟练（包括Excel/Word）。
职位描述：要求：具有3年以上专业线养生市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。沟通能力强，须具备良好的市场开拓能力和团队组建以及管理能力，能够带领团队完成公司经营目标。1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。