职位描述：根据公司经营目标计划和人力资源战略，规划与组织实施开展人力资源六大模块工作，能够根据公司实际经营情况创新性地开展工作，实现人力资源各项工作目标；负责公司人力资源体系的规划，不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目运用针对性的考评方法，保持员工积极性持续与稳定；5、负责公司内员工关系的维护，劳资纠纷的解决，劳动诉讼、工伤处理等相关工作；6、开发、完善招聘渠道，满足公司用人需求；7、建立并执行良好的培训体系，拟订培训计划并推动培训项目的实施
职位描述：项目主管五年以上美容工作经验且对美容行业的相关项目有所了解从事过高端美容项目或者仪器具备演讲内容者优先
职位描述：岗位职责：1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目；2、新项目的营销策划上市；3、新项目的培训推广跟进；4、公司所有项目的优化提升，保障疗程营业额；任职要求：1、男女不限、高中以上学历；2、熟悉国际护肤品市场运作；3、能独立完成项目生命周期管理；4、市场洞察敏锐，能独立完成产品设计；
职位描述：岗位职责：1、根据公司产品战略规划，确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略，确保该大类实现预期销售目标；2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目；3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进
职位描述：岗位职责：1、根据公司产品战略规划，确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略，确保该大类实现预期销售目标；2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目；3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进
职位描述：3、内部团队进行产品知识、门店项目标准化、心态等方面的培训;4、能独立开发培训课件PPT，较好的授课能力、课件制作能力、沟通表达能力、协调能力、适应能力，熟练使用相关软件。
职位描述：★岗位职责：负责带领美导团队对事业部所管辖品牌加盟店进行销售推广和售后服务工作。★任职要求：1.形象和气质较好，同等岗位工作经验2年以上，或做过专家、咨询师2年以上；2.专业基础较好，擅长客户服务和销售沟通，有带团队经验；3.亲和力好，擅长...
职位描述：本培训、监督下级医生助理工作，提升其综合素质与专业能力；6、对咨询师进行专业性的技术指导与培训工作；7、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量；8、参与、制定、讨论公司准备开展的新项目及疑难病例完成上级领导交与的其它工作；任职资格：1、大专以上学历，整形美容或相关专业，具有职业医师资格证；2、6年以上整形美容临床经验，在大型整形机构从事过相关职业及在三甲医院进修半年以上，或有美容主诊医师证；3、从事过面部和丰胸项目的为主
职位描述：本培训、监督下级医生助理工作，提升其综合素质与专业能力；6、对咨询师进行专业性的技术指导与培训工作；7、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量；8、参与、制定、讨论公司准备开展的新项目及疑难病例完成上级领导交与的其它工作；任职资格：1、大专以上学历，整形美容或相关专业，具有职业医师资格证；2、6年以上整形美容临床经验，在大型整形机构从事过相关职业及在三甲医院进修半年以上，或有美容主诊医师证；3、从事过面部和丰胸项目的为主
职位描述：一、建立和完善培训体系1、梳理和制定公司年度各项培训工作流程，并具体实施培训工作2、编制部门产品项目培训课程和考题，并根据公司发展需要及时更新资料3、协助合作商建立适合的培训体系，根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二
职位描述：一、建立和完善培训体系1、梳理和制定公司年度各项培训工作流程，并具体实施培训工作2、编制部门产品项目培训课程和考题，并根据公司发展需要及时更新资料3、协助合作商建立适合的培训体系，根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理
职位描述：岗位职责：1.根据客户需求和特质，推荐合适的服务项目、产品，并按操作流程实施手术；2.按时进行病房查询，研究解决疑难杂症病例诊断治疗上的问题，组织危重病例的抢救工作；3.根据实际情况，为顾客提供检查、诊断
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理
职位描述：3、撰写营销推广方案和推广优化方案，对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题，对各个运营中的环节提出改进建议。4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成和扶持任务。