职位描述：工作内容：1、高层管理职位，协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；3、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；4、全面协助总经理公司日常运营、管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标6、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门经理的工作；7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。岗位要求：1、必须有5年以上美容行业直营连锁的经验，全日制本科以上学历；(优秀者可放宽松到大专）2、熟悉美容直营连锁公司的内部运营、管理、市场营销和行业发展；3、具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；5、具备丰富的管理经验，了解法律及财务知识更佳，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；6、有思维分析能力，注重细节、讲究效率；
职位描述：职责说明：1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。职位要求：1、要求具备专业线美容导师工作经验。2、有优秀的演讲能力和应变能力。3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。4、有建立和管理有效销售团队的能力。5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。
职位描述：【岗位职责】1、负责诊前对店面培训指导及诊后总结；2、为终端顾客诊断并制定有效的面部解决方案及营销方案；3、善于一对一销售，善于与客人沟通；4、协助加盟商主持各类沙龙、终端会以及培训会；【职位要求】1、3年以上美容行业终端销售或同岗位一年以上工作经验；2、年龄25-40，皮肤好，气质佳。3、具备斑敏痘等问题肌肤辨诊能力，中医养生知识，能独立完成专家店销、独立坐诊，独立完成公司规定的销售任务。4、具备良好沟通协调能力与优秀销售能力；
职位描述：岗位职责：1、负责专业线美容产品的研发；2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作；3、技术培训部门工作计划的制定和实施；4、市场同类产品信息收集及反馈；5、负责技术部的管理工作；6、能独立操盘整个市场运作任职要求：1、有五年以上美容专业线产品经验，技术总监团队管理实战经验；2、团队协助性强，有领导能力和人格魅力；3、具备市场推广、品牌形象建立及维护经验；4、有光电项目、私密项目产品的市场操作、运营经验的优先
职位描述：职责说明：1、负责制定新产品研发计划，论证计划可行性；2、监督管理研发工作进度及质量；3、研究新产品开发、根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案。职位要求：1、大型护肤品企业5年以上配方研发经验；2、精细化工专业，对护肤品原材料有一定见解；3、熟悉产品工艺流程及生产流程，能独立开发各种护肤品；4、具有较好的管理协调能力。
职位描述：职责说明：1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。职位要求：1、要求具备专业线美容导师工作经验。2、有优秀的演讲能力和应变能力。3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。4、有建立和管理有效销售团队的能力。5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。
职位描述：职责说明：1、负责专业线美容企业产品的研发。2、负责公司员工的培训及技术指导。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。2、精通美容相关知识，懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。
职位描述：1、与患者建立良好关系2、跟科院领导及时汇报工作情况3、完成本刚病人诊疗相关皮肤治疗工作4、协助医院完成领导交代的临时工作5、积极参加学术研究工作......
职位描述：岗位职责1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训指导及新店启动；2、针对门店情况制定活动方案，维护所辖区域市场及售后服务；3、根据店家实际情况和要求制定销售方案，促进客户成交量，完成公司销售指标；4、通过各种模式组织销售活动，为客户提供各类的专业咨询，引导客户再次消费、成交，帮助店家提升销售业绩；岗位要求：1.、能够接受全国范围内的出差；2.有5年以上美业专业卖手工作经验，熟悉面部与身体的专业知识和熟练的操作手法；3、从事过微商、大型培训机构工作者、压单和销售能力强着优先；4.具备较强的事业心，执行力，理解能力和学习能力
职位描述：岗位职责：1、制定、维护、改进财务管理程序和政策，建立健全内控体系，探索降低成本费用，提升效率的途径和方法；2、在公司战略下，通过“预算管理、过程控制、会计核算、财务分析、业绩考评”等财务手段，及时反馈公司经营状况，编制财务（经营）分析报告，提出财务建议、维护公司权益；3、为公司业务、模式、产品与服务创新提供财务支持。任职资格：1、大专及以上会计或者财务相关专业学历，；2、5年以上会计工作经验，熟悉财务部各个工作模块，在咨询及相关公司从事财务管理相关工作一年以上；3、熟练使用各类财务相关的软件、office办公软件4
职位描述：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；5、负责公司的活动及宣传工作；
职位描述：工作职责:1、参与制定品牌阶段性营销策略，传播、提升企业、品牌的综合美誉度；2、负责品牌各类日常营销策划方案的制定及组织实施；3、搭建品牌市场调研信息系统，定期收集各类方案的执行反馈，做到有问必究，在实践中综合提升各种行销能力；4、从参与到主导公司产品技术研发，把握市场动态及消费需求，策划产品体系、服务项目体系的调整完善、开发引进，并做好上市企划工作；5、深化建设公司企业文化，传播西黛关爱女性、参与社会、回报社会的企业宗旨；任职资格1、市场营销、企业管理或相关专业专科以上学历；2、5年以上市场管理工作经验，3年以上同等职位工作经验；3、对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；熟练操作办公软件；优秀的英语听、说、读、写能力；4、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力；能承受工作压力
职位描述：1、28-45岁，营销、管理或相关专业本科以上学历；2、六年以上化妆品行业相关管理经验，三年以上同等职位工作经验，专业线优先考虑；3、具统筹规划、营销策划、品牌推广、教育培训、团队建设、市场协调等综合领导能力及全面系统的管理执行能力，擅长渠道建设及团队管理；4、具备良好组织、沟通及协调能力，能承受工作压力，责任心强，具有较强成本控制能力。
职位描述：主要职责：1跟踪和掌握市场动态，搜集、筛选热点产品，开发新的产品线；2新产品的信息分析、汇总及考察评估，控制新产品的质量风险；3评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商；4与销售及采购任职要求：1．大专以上学历，专业不限，对电子或手机周边产品有浓厚兴趣，有基本的电子知识以及网络知识，理工科专业优先。2.对电子产品的新趋势，新产品，新功能有很好的把握。3．有一定的组织协调能力，熟悉产品开发管理流程，并能灵活运用。4．有敏锐的市场洞察力，5.性格开朗，正直，有很强的自我约束力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题.公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，良好的发展晋升空间
职位描述：1、有丰富美业经验，带团队经验，维护老客户，有客户服务意识，能够挖掘老客户的新需求，建立良好的长期业务关系;负责开发新客户，对市场有敏锐的洞察力，能够及时，准确的反馈市场的动态和需求;2、有较强的业务谈判及人员管理能力，能独立开拓新领域、很好的应对突发事件，适应紧张的工作氛围;具体销售管理工作的实施；3、制定团队销售目标，带领销售团队完成销售指标;管理监督学习顾问对客户数据的重视及消化，协助学习顾问做好客户数据分析，促进客户签约;4、组织并安排部门内部培训和经验分享，提升学习顾问销售技巧，协助学习顾问完成销售目标，帮助学习顾问实现职业成长;