职位描述：教学经理岗位职责：大体方向：1、按照教学要求开发相关基础教育类（美容理论、技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理岗位细节1.提前备课，安排好课程3.多了解学员学习情况和生活情况，避免不稳定因素影响学生生活。4.做稳当工作，管理好教学部的教学质量，处理异常情况。5.多与咨询沟通全方面了解学员情况。7.多与学员讲美业的发展前景。8.上课互动多，氛围好，学习氛围浓厚。9.可以解决课上课下的疑问，解疑答惑。10.在学习和生活上多关注关心学生。任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、
职位描述：岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；9、能控制培训现场听众的整体思路；
职位描述：岗位职责：1.负责企业产品研发和推广的布局及销售方法设计2.负责市场培训及招商会项目推广教育3.负责新员工培训教材及培训规划，符合市场推广复制的产品知识、手法技能和销售话术等4.负责培训企业文化、商务礼仪等岗前培训和岗位培训3.负责企业各大培训会的产品及项目讲解、课件完成等任职要求：1.丰富的美业经验，做过养生的优先选择；2.大专或以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，具有较强的学习力与感染力；3.培训工作经验8年以上，有美容行业培训经验
职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力5.年龄不超过50岁,男女不限6.不可接受应届毕业生7.有团队管理经验者优先考虑8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人
职位描述：1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业，具有丰富的岗位经验，对公司内部管理熟悉、精通；2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源经理任职经验；3、熟悉人力资源六大模块，精通薪酬、绩效模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和亲和力，具有强烈的责任感和敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。，为企业做出战略性规划与建议；8、以HR的第三方立场，能根据企业、社会利益最大化的原则，做出应有的立场判断和决策；9、要求有精力为企业营造一种良好的工作氛围，开发员工潜能。，协助公司薪酬策略的变革；4、组织实施绩效考核，完善员工激励机制，充分调动员工的工作积极性，并根据不同岗位特点，运用针对性的考评方法，保持员工积极性持续与稳定；5、负责公司内员工关系的维护，劳资纠纷的解决，劳动诉讼、工伤处理等相关工作；6、开发、完善招聘渠道，满足公司用人需求；7、建立并执行良好的培训体系，拟订培训计划并推动培训项目的实施；8、组织拟定、实施、修订、完善人力资源六大模块的各项制度、流程建设工作
职位描述：1、具领导单位部门内之管理能力，业务能力全面，综合素质优秀；2、具有成熟的管理经验，对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力；3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力；4、主导全年培训计划；并制定相关之教育体系；5、具有创新产品使用方法及优化培训方式的能力；6、具备一定的市场经验；策划并协助制定公司各项产品之培训推广计划；7、具备良好的个人修养，督导公司企业文化的培养；8、综合素质优秀，
职位描述：品牌运营总监职责要求：1、负责品牌的运作和管理，健全各项制度，完善事业部运营管理。2、推动销售业绩，组织完成整体业务，负责协调、对接其它部门工作。3、对于新项目、产品、新系统的推进沟通工作；4、负责建设和发展事业部团队相关人员的服务规范及岗位招聘；5、全面负责管理加盟、代理及联创，同时确保品牌内部良好的发展运营及服务环境；6、负责制定、执行、落实、完善各品牌的市场方案和政策、规划月、季、年度工作计划，并负责完成责任目标；7、计划、指导、协调、控制和激励事业部的内部工作开展，监督、检查品牌内部工作人员有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；8、负责与市场沟通，并及时处理市场问题；【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖；（三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位要求：1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：岗位职责和薪资待遇：1、负责公司团队、协会、商会的公关应酬，对外联络开拓美业市场业务；2、负责招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；??3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；?4、负责客户资料的搜集与整理；???5、组织完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；?6、具体工作和薪资面谈，上班时间9：30-17：30，月休4天，上班地址是广州白云区地铁3号线永泰附近（同泰路101号）。
职位描述：1.制定品牌教育工作的规范、流程及方案，并进行有效执行；2.负责品牌的招商、专业培训等会议的策划、统筹及授课，跟进会议效果、提出改进建议；3.负责落实产品、技术、终端活动、销售方案等专业的传播，提升相关人员的专业技能和对品牌的认知；4.开发培训课程、制作培训课件、及建立品牌培训资料库；5.其他跟品牌教育、培训相关的工作。任职要求：1.形象气质佳，同等职位3年以上工作经验，5年以上美业专业线从业经验（如不符合勿投简历）；2.良好的协调沟通、团队协作能力，能独立进行各类会议的策划组织和执行讲授工作；3.精通美容专业手法，丰富的专业技术和知识
职位描述：一、薪资组成底薪+（高）提成+福利+社保+奖金+旅游二、招聘岗位：业务销售岗位要求：1．性别不限，年龄20—45岁，品貌端正，普通话表达流畅，有上进心；2．具备客户转化能力，具有丰富的销售业务经验；3．对销售工作有较高的热情，愿意挑战高薪；4.有较强的学习能力、沟通能力和问题分析解决能力。工作职责：1.联系和维护老客户，转化公司提供的客户资源；2.目标客户资源的整理，做好客户要求的及时反馈和处理；3.销售合同履行中意外情况的妥善处理；4．加强和客户的交流沟通，促进互动与销售。
职位描述：职位描述:1.负责门店的销售支持工作(如接待客户,协助完成客单,解答客户问题等)2.对公司身体项目产品进行梳理和培训3.协助客户的线上专业内容的咨询与培训4.协助团队制定培训计划并按计划开展培训工作5.协助上级处理客户投诉及售后服务相关工作6.完成上级领导交办的其它工作任务职位要求:1.具备产品知识讲解能力,能熟练运用ppt制作课件及流程的整理2.具有优秀的沟通能力和客户服务意识,善于协调和处理突发事件3.具有良好的亲和力和团队精神,热爱销售工作4.具有较强的抗压能力和良好的应变能力5.有相关岗位经验者优先考虑6.年龄不限,男女不限,身体健康,无不良嗜好
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：任职资格1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理、护理教学和科研，以及护理管理工作。2、负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。负责护理人员的排班。3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术的操作难题。4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。7、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。8、及时完成院长临时交办的任务。任职要求：1、35岁以上，护理及相关专业本科以及学历；2、五年以上工作经验，2年以上手术室护士长工作经验，具有护士执业资格证、主管护师以上职称证；3、精通临床护理工作，具有丰富的临床应急处理工作经验；4