职位描述：1、基本素质要求：（1）纹绣技术实操经验8年以上，以线条眉为主；（2）纹绣技术追求完美、善于个人面部设计；（3）个人职业形象良好、专业素质高、沟通能力强；（4）服从公司安排，适应全国各地出差；（5）爱岗敬业，责任心强，热爱纹绣行业2、岗位职责：1、负责给客户操作眉、眼、唇、发际线等项目；2、负责配合市场老师进行谈单、收单、升单；3、做好售后服务的第一轮讲解；4、配合公司及时把当天操作顾客项目的操作前、设计好、操作后的相片回传给总部存档；5、维护好客户的资料及肖像，不可外传；6、维护好公司品牌形象；7、协助市场老师，完成业绩目标；8、要有极强的沟通能力、客户驾驭能力和良好的职业素养；9、具备美学、相学、心理学等综合性专业知识
职位描述：1、基本素质要求：（1）纹绣技术实操经验8年以上，以线条眉为主；（2）纹绣技术追求完美、善于个人面部设计；（3）个人职业形象良好、专业素质高、沟通能力强；（4）服从公司安排，适应全国各地出差；（5）爱岗敬业，责任心强，热爱纹绣行业2、岗位职责：1、负责给客户操作眉、眼、唇、发际线等项目；2、负责配合市场老师进行谈单、收单、升单；3、做好售后服务的第一轮讲解；4、配合公司及时把当天操作顾客项目的操作前、设计好、操作后的相片回传给总部存档；5、维护好客户的资料及肖像，不可外传；6、维护好公司品牌形象；7、协助市场老师，完成业绩目标；8、要有极强的沟通能力、客户驾驭能力和良好的职业素养；9、具备美学、相学、心理学等综合性专业知识
职位描述：1、基本素质要求：（1）纹绣技术实操经验8年以上，以线条眉为主；（2）纹绣技术追求完美、善于个人面部设计；（3）个人职业形象良好、专业素质高、沟通能力强；（4）服从公司安排，适应全国各地出差；（5）爱岗敬业，责任心强，热爱纹绣行业2、岗位职责：1、负责给客户操作眉、眼、唇、发际线等项目；2、负责配合市场老师进行谈单、收单、升单；3、做好售后服务的第一轮讲解；4、配合公司及时把当天操作顾客项目的操作前、设计好、操作后的相片回传给总部存档；5、维护好客户的资料及肖像，不可外传；6、维护好公司品牌形象；7、协助市场老师，完成业绩目标；8、要有极强的沟通能力、客户驾驭能力和良好的职业素养；9、具备美学、相学、心理学等综合性专业知识
职位描述：岗位职责：1、根据公司的战略规划，拟定公司整体培训战略；2、组织、培养高效的管理团队，确保公司经营管理目标和发展目标的顺利实现；3、全面负责公司培训管理学院的筹建与运营工作；4、制定公司培训规划及制度、培训项目发展战略的规划和实施；5、根据公司战略发展计划，结合内部培训需求，制定年度培训计划报相关领导审批；6、负责培训师队伍的组建和培养；7、建立员工培训档案，根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等；8、制定公司年度培训经费的预算并对其进行管理和使用；9、负责公司内训及外训。任职要求：1、教育、管理类专业全日制本科以上学历；2、8年以上培训工作经验，至少4年以上大中型企业培训管理岗位经验；3、有管理学院筹建经验优先考虑；4、具有强烈的责任心和事业感，为人正派，有良好的团队合作意识
职位描述：1、八年以上医疗器械/医美行业销售工作经验，其中三年以上带团队经验，有一定的客户资源；2、熟悉医疗器械/医美推广模式，具备招商管理、计划执行、流程指导及监管能力；3、对产品具有极强的概括和演讲能力；4、具有较强的抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧：5、具有较强的市场分析能力、谈判能力与资源整合能力；6、情商高，亲和力强，能独立应付各类突发事件；7、具备吃苦耐劳的精神和良好的职业心态，能适应出差；8
职位描述：职位描述：1、回访咨询客户，促进销售成交；2、寻找连锁客户并开发；3、管理代理商完成年度销售工作；4、管理区域销售团队，完成销售目标；5、收集同类产品市场信息。岗位要求：1、大专以上学历，普通话标准，身体健康；2、熟悉美容院、SPA中心等运作；3、语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有良好的服务沟通意识；4、同类工作经验3年以上；5、有团队管理经验；6、可适应出差7、心态乐观，善于学习；8、团队管理意识强，良好的协调能力；9、有强烈的进取心，高度的团队合作精神以及严格的自律能力。投递简历邮箱：hr@almalasers.com.cn
职位描述：岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；9、能控制培训现场听众的整体思路；
职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力5.年龄不超过50岁,男女不限6.不可接受应届毕业生7.有团队管理经验者优先考虑8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人
职位描述：1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业，具有丰富的岗位经验，对公司内部管理熟悉、精通；2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源经理任职经验；3、熟悉人力资源六大模块，精通薪酬、绩效模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和亲和力，具有强烈的责任感和敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。，为企业做出战略性规划与建议；8、以HR的第三方立场，能根据企业、社会利益最大化的原则，做出应有的立场判断和决策；9、要求有精力为企业营造一种良好的工作氛围，开发员工潜能。，协助公司薪酬策略的变革；4、组织实施绩效考核，完善员工激励机制，充分调动员工的工作积极性，并根据不同岗位特点，运用针对性的考评方法，保持员工积极性持续与稳定；5、负责公司内员工关系的维护，劳资纠纷的解决，劳动诉讼、工伤处理等相关工作；6、开发、完善招聘渠道，满足公司用人需求；7、建立并执行良好的培训体系，拟订培训计划并推动培训项目的实施；8、组织拟定、实施、修订、完善人力资源六大模块的各项制度、流程建设工作
职位描述：职位描述：1、对客户进行美容设备理论知识和销售培训、操作及手法的培训；2、执行店销服务；3、参与研究临床项目。职位要求：1、大专以上学历，普通话标准，身体健康；2、从事进口美容品牌工作经验8年以上；3、操作光电项目工作经验5年以上；4、从事专业线美容顾问5年以上工作经历。
职位描述：岗位职责：1、对客户进行美容设备理论知识和销售培训、操作及手法的培训；2、执行店销服务；3、参与研究临床项目。职位要求：1、大专以上学历，普通话标准，身体健康；2、从事进口美容品牌工作经验8年以上；3、操作光电项目工作经验5年以上者；4、从事专业线美容顾问5年以上工作经历。
职位描述：岗位职责：1、全面负责领导公司营销中心的市场运作和管理；2、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实，制定相应的实施策略和具体执行方案；3、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年、季、月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广、物流配送计划，经上级或总经理办公会批准后全面组织实施，并对实施结果负责；4、负责完成公司下达的市场销售、市场拓展、库存指标、费用控制等年度目标任务，并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现；5、负责营销中心工作的总体策划，建立健全各项管理制度，完善营销体系管理；6、负责协调营销中心各部门工作，建立有效的团队协作机制；7、管理并激励所属部门的工作绩效；8、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。
职位描述：技能要求：过程管理，解决方案，项目管理，项目推动，需求分析，专业：美容、养生项目岗位职责：1、在公司经营战略指导下，按年度、季度、月度制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度任职资格：1.学历要求：大专以上学历；有美容、健康养生等专业资质背景优先；2.职业能力：精通美容和养生手法，具备良好的沟通培训能力；3.有3年以上美容养生企业工作经验；4.年龄25岁以上，身高160cm以上，职业气质良好；5.具备良好的团队精神，能出差；6、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，适应出差，可以承受较大工作压力；7、具备独立完成方案设计、本项培训课件开发及大型授课演讲、训练能力；8、熟悉连锁店的运作体系，有连锁店高级管理岗位工作经验。
职位描述：岗位职责：1、根据公司战略规划制定该品牌各区域年度销售计划并进行季度、月度分解（销售业绩、客户开拓指标）；2、根据公司的品牌销售任务指标，制定实现目标的相应策略，并实现年度销售目标的达成；3、根据年度计划进行销售队伍的设计、管理；4、负责客户的选择、管理、维护，实施重点客户的支持服务政策，解决客户提出的问题，并制定相应的管理制度、流程；5、领导下属完成销售目标，对销售情况进行实时监控，确保销售目标的达成以及产品规划发展的实现；6、对客户进行详细的信息收集，深入分析了解，协助代理商做好品牌销售工作，并督促代理商认真执行公司的相关政策活动；7、负责配合公司方案、活动的制定及落实实施；8、配合相关部门收集市场有关信息，分析销售和市场竞争发展状况任职要求：1、大专以上学历；2、10年以上工作经验，至少4年以上专业线销售总监岗位管理工作经验；3、熟悉专业线营销市场的运作；4、较强的逻辑分析能力、客户管理能力、谈判能力、团队管理能力及沟通协调能力；
职位描述：岗位职责：职责说明：1、负责公司全盘账务的记账；2、负责制定本公司的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。3、负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表；定期写出财务分析报告，编制会计报表说明；4、根据公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续；5、负责财务监管工作，确保财务状况安全；6、按照公司财务制度及领导批示办理有关财务手续；7、负责本部门员工的日常考核，在业务上对会计、出纳岗位有指导职能；8、按时完成领导交办的其他相关工作职位要求：1、会计学、财务管理等相关专业优先，专科以上学历；2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件，有会计职业资格证；具有5年以上财务工作经验，有美容行业财务经验者优先；4、责任感强，态度端正