职位描述：1、有专业的美容行业培训经验，懂手法按摩，先进美容仪器操作者优；2、8小时/天工作。一个月6天假期及奖励性假期，享受国休假期及国家规定年假。徐汇店地址：上海市徐匯肇嘉浜路1111號美羅城3樓（1号线徐家汇站10号口）黄浦店地址：西藏中路268号来福士广场7楼（1,2,8号线人民广场站14-15号出口）静安店地址：吴江路169号四季坊7楼(2号线南京西路2号口)宝地店地址：杨浦区大连路588号宝地广场C座3楼（4号线大连路站1号出口）锦江店地址：卢湾区淮海中路527号锦江国际购物中心7楼（1号线黄陂南路站1号出口）海外滩店地址：黄浦区龙华东路海外滩中心868号B1楼（4号线鲁班路站3号出口）
职位描述：1、形象佳，有上岗证及专业美容技术证书；2、懂得多种先进美容仪器操作者优先有大型美容中心工作经验者优先3、需轮班工作，8-9小时/天工作，需轮班工作，公司提供一系列专业手法培训。徐汇店地址：上海市徐匯肇嘉浜路1111號美羅城3樓（1号线徐家汇站10号口）黄浦店地址：西藏中路268号来福士广场7楼（1,2,8号线人民广场站14-15号出口）静安店地址：吴江路169号四季坊7楼(2号线南京西路2号口)宝地店地址：杨浦区大连路588号宝地广场C座3楼（4号线大连路站1号出口）锦江店地址：卢湾区淮海中路527号锦江国际购物中心7楼（1号线黄陂南路站1号出口）海外滩店地址：黄浦区龙华东路海外滩中心868号B1楼（4号线鲁班路站3号出口）
职位描述：1、接待和服务私域客户的咨询。2、每月制定本月绩效目标：客流、消耗、业绩、新客、活跃会员。3、每月分析上月目标完成情况。4、与运营总监一起分析顾客购买力、购买需求、消费情况。7、完成其他工作。8、通过各平台渠道孵化新客户
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：【岗位职责】1：为顾客提供面部护理服务（产品、手法、仪器、光电）2：有主动服务意识、为顾客提供舒适，喜欢的项目护理以及服务3：及时跟踪顾客护理效果，做好客情，提高客户满意度4：做好顾客管理和维护，促使顾客到店率和循环续费
职位描述：职责：1??根据公司战略及各部门的需求，制定年度/月度招聘计划和预算。2.??根据各岗位的紧急程度，按时完成招聘任务。3.??负责针对招聘难点，提出分析报告和合理建议解决的办法。4.??7.??负责安排初试合格的人员进行复试。8.?负责通知录用人员报到时间及办理录用的相关手续。9.做好与用人部门的沟通协作，完成领导安排的其它工作。10.负责公司人才库的建设，为公司做好人才储备。
职位描述：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资核算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。9、资产管理，办公室日常规范；10、相关管理制度的制定和管理；任职资格：1、有医美或生美或化妆品行业工作经验优先；
职位描述：性别不限，本科学历，年龄25-32岁，专业线五年以上相关工作经验，善沟通协调，能独立运作市场，有较好的市场网络和人际关系，执行力强，团队精神佳，年薪8-10万。（西南区、西北区、华东区、东北区）
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：岗位要求：1、美容项目的负责人；2、项目的人员招聘及使用，以及客户的管理与维护3、项目仪器设备日常使用及维修保养4、美容产品的设计，成本计划；5、项目的市场推广；6、制定服务标准与规范；素质要求：1、30-50岁，大专以上学历，中医调理、美容等行业资深经历；2、从事美容行业十年以上，团队管理经验五年以上，须有中高端美容从业背景；3、抱有极高的工作热情，具备良好的抗压能力4、出色的沟通协调能力，了解客户需求心理，以及客户的管理与维护5、熟悉天津美容行业运营规则，了解中高端美容项目及技术发展趋势；6、掌握一定的人员招聘渠道及人脉资源；7、善于美容产品设计和优化，美容仪器设备地使用及日常维护；8、从业人员的资格考核薪酬标准1、具有竞争力的基本工资+绩效工资+年度奖金2、基本福利保障
职位描述：岗位职责：工作地址：嘉兴桐乡1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、制定招聘计划，开展招聘工作；4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪7、组织培训教育管理工作，配合各部门做好各项培训教育组织工作。8、完成总经理交办的其他事项。任职要求：1、大专及以上学历，热爱人事行政工作，5年以上人力资源管理工作经验。3、思路清晰，有良好的沟通协调能力，对工作有良好的计划和控制能力以及较强的抗压能力。4、有美业行业经验者，优秀考虑。
职位描述：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、年龄30岁-40岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略及人才发展规划，负责构建培训管理体系，包括培训课程、培训流程、培训评估、培训支持等的整体规划；2、负责制定培训计划与培训预算；3、进行培训需求分析，根据需求设计相关课程、实施落地，并组织培训评估与跟踪工作；4、组建与培养讲师队伍，对各门店的培训工作进行推动和指导，评估并提升培训绩效；5、负责门店储备人才（顾问、店长、区域经理）的成长路径规划与培养实施；6、负责品项架构的优化，使门店的店均业绩不断提升；7、调研美容市场的技术手法，不断改进、提升门店员工的服务品质与服务技能。8、搜集美容市场的信息与发展趋势，改进提升门店的品项及服务流程；职位要求：1、 大专以上学历，5年以上培训管理相关工作经验；2、 对美容、养生、仪器产品有专业的见解，具备一定的美容养生专业技术经验；3、有美容培训规划与实施的成功经验；4、 有较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力、执行力；5、 具有课程开发与授课能力、演讲技能，普通话流利，职业气质佳，熟练操作办公软件；6、 有连锁门店相关工作经验者优先
职位描述：任职资格1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理、护理教学和科研，以及护理管理工作。2、负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。负责护理人员的排班。3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术的操作难题。4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。7、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。8、及时完成院长临时交办的任务。任职要求：1、35岁以上，护理及相关专业本科以及学历；2、五年以上工作经验，2年以上手术室护士长工作经验，具有护士执业资格证、主管护师以上职称证；3、精通临床护理工作，具有丰富的临床应急处理工作经验；4