职位描述：商科优先考虑3、适应性强、有强大抗压力能力，随时保持积极向上的心态4、五年中高级管理工作经验，七年以上工作经验者5、强责任感与主动性，主动发现问题、解決问题6、优秀沟通和商务交往能力;待遇：1、竞争力薪资待遇
职位描述：薪资待遇1、基础薪资：1万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、
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