职位描述：工作内容：一、品质管理担当：1．化妆品产品质量管理体系的建立和执行；2.负责化妆品法规符合性审核、产品申报、注册、备案等相关技术法规事务，包括特殊化妆品备案及非特殊化妆品办理、登记、查询搜索等；3．负责化妆品注册资料的撰写和整理；4.负责化妆品法规更新情况及解答相关人员和客户产品法规问题咨询；5.跟踪项目研发及申报进度，解决研究及申报过程中遇到的法律法规问题；6.负责制定质量指标和管理制度及检验工作的有关标准；7．组织公司品质异常处理预防和改进措施实施后的跟踪和验证，必要时与客户进行品质沟通；10．参与化妆品质量体系GMP的自我完善提高、内审、教育以及其他活动；11.负责委托生产、委托检验的评估和监督；12.负责评估和批准产品配方、原料和生产工艺任职要求：1．2.熟悉ISO******/ISO9001，化妆品GMPC体系建立与推行；3.有5年化妆品行业质量管理工作经验。4.熟悉化妆品法规，熟悉产品注册备案流程，并有实操经验。5.对工厂内料、配方、原料等方面全面了解并且有一定的风险评估经验；6．作风严谨细致，爱岗敬业，能承受一定的工作压力。
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：职位要求：1、1年以上同等职位工作经验，医学或护理专业背景，专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作；2、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力
职位描述：岗位职责：1、完成公司各部门外出用车任务；2、爱护车辆设施，遵守各项车辆管理规定，一日三检，确保车辆的安全正常行驶；3、熟悉所驾驭车辆状况，及时办理车辆相关手续，保证车辆使用的合法有效；4、送货到物流公司发货，严格按工作流程操作，认真、如实填写相关出车记录；（零散发货，石井及嘉禾等）5、定期对车辆进行维护、清洁、保养；6、努力提高驾驶水平，节约油料，降低车辆消耗成本；7、配合行政部门开展其它工作。任职要求：1.男，初中以上学历；2.持C照，五年以上驾驶经验；3.驾驶技能娴熟，并具有汽车日常保养和排除简单故障的技能；4.缜密的工作作风，勤奋，敬业的工作精神，热爱企业；5.服从上级安排，能驻厂。
职位描述：岗位职责：1、负责生产计划、订单的制定和审核、协调生产进度、运输，负责要货计划的顺利实施。2、控制采购数量在规定的范围内.3、掌握市场信息，控制采购价格合理。4、对供应商定期评审，确保采购质量稳定，交货准时。5、负责对本部门员工进行工作技能培训。6、协助下属员工完成工作任务.7、监控成品要货计划的合理性.8、向其它部门提供技术或其它咨询服务.9、制定本部门员工岗位职责和绩效考核任职资格1、大学专科学历以上2、化妆品行业采购及物控管理经验5年以上3、能力要求：出色的沟通协调能力、电脑操作熟
职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力5.年龄不超过50岁,男女不限6.不可接受应届毕业生7.有团队管理经验者优先考虑8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：岗位职责：1.培训新员工身体养生手法、专业知识、销售技巧、服务流程等；2.严格遵守并改善考核机制,不断改善培训方法，对培训结果负责；3.践行并宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,定期了解新员工思想动态并给予有效疏导；4.负责各种会议的组织，策划，执行，主持；5.课程设计开发，满足市场及行业发展趋势；6.对公司培训模式存在的问题进行分析、总结及时提出改善措施、不断创新。7.领导安排的其他工作任职要求：1.28-38岁之间，形象气质佳，大专及以上学历，5年以上美业培训经验；2.具备独立授课培训、流程设计能力，有主持经验，擅长团队激励及团队训练技术；3.性格外向、富有激情、目标感强，具备较强的沟通、组织、语言表达能力；4.接受偶尔短期市场出差，有市场一线销售经验者优先考虑。
职位描述：岗位描述：1、根据公司战略目标，参与公司发展战略规划等重大问题的决策，以保证企业的战略发展；2、制定公司产品营销策略，产品市场定位规划等；3、全面主持公司营销体系的运作、内部管理、成本控制，以保证销售目标的达成；4、监督和评估公司产品推广计划、营销政策、营销渠道体系和售后服务体系，以确保营销工作的正常开展；5、定期进行营销工作分析，及时调整营销组合策略，制定预防和纠正措施，以提高市场竞争力；6、负责营销关键人才的甄选、培训与绩效考核，以建立高效的核心营销团队；7、开拓、维护核心大客户，以提高核心客户的忠诚度。职位要求：1、具有丰富的美容化妆品专业线营销管理经验，熟悉专业线的运作与营销管理模式；2、具有极强的分析问题与解决问题能力和业务拓展能力，能根据经营管理策略，有效组织实施并监控营运计划；3、具有高超的沟通与谈判技巧；4、能够承受较大的工作压力；5、具有良好的敬业精神、责任心、职业道德、及团队合作精神。
职位描述：1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业，具有丰富的岗位经验，对公司内部管理熟悉、精通；2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源经理任职经验；3、熟悉人力资源六大模块，精通薪酬、绩效模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和亲和力，具有强烈的责任感和敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。6、负责公司人事行政部门统筹与管理工作，成为企业真正的规划、决策、制度设计部门，制定出适合本企业的各岗位人才要求、绩效评估等制度；7、要求人力资源管理者在吸纳、留住、开发、激励人才上不断创新，要与公司领导层和其它业务部门沟通，协助公司薪酬策略的变革；4、组织实施绩效考核，完善员工激励机制，充分调动员工的工作积极性，并根据不同岗位特点，运用针对性的考评方法，保持员工积极性持续与稳定；5、负责公司内员工关系的维护，劳资纠纷的解决，劳动诉讼、工伤处理等相关工作；6、开发、完善招聘渠道，满足公司用人需求；7、建立并执行良好的培训体系，拟订培训计划并推动培训项目的实施；8、组织拟定、实施、修订、完善人力资源六大模块的各项制度、流程建设工作
职位描述：岗位职责：1、制定公司品牌年度培训计划并进行分解，落实执行培训计划并进行合理调整改进；2、制定和完善公司的培训相关规章制度，提升公司整体员工专业素质和团队凝聚力及管理水平；3、对整个销售中心各部门和大区的培训需求进行调查，分析了解培训需求，及时进行合理安排；4、负责重点培训课程研发、教材和师资选用及经费预算等；5、负责实施各类培训项目，并对结果进行总结和评估，不断改进调整以提高公司整体培训团队水平；6、时刻关注公司销售市场业绩达成情况，重点关注提升发货、回款、新店、新品上市等关键业绩；7、适时跟进终端促销活动的开展，积极参与活动或者协助落实活动的开展执行，以专业培训全力支持活动业绩提升；8、负责搭建公司培训部门的合理组织结构，并引进优秀人才任职资格:1、女性，能熟练操作电脑办公软件，尤擅PPT；2、8年以上日化或者专业线行业培训经验，专业线尤佳；3、熟练掌握行业动态及各项专业知识，能根据市场动态独立开发相应培训课件；4、逻辑思维、语言表达能力强，有上进心，可接受不定期出差；5、高度的敬业精神，抗压能力强，擅长渠道开拓及市场分析，优秀的团队管理能力，判断与决策能力、人际沟通能力和谈判能力、优秀的高层内外公关能力、计划与执行能力。
职位描述：岗位职责：1. 负责化妆品新产品配方开发立项、项目研发计划、项目进度控制及具体实验研发工作的开展；2. 总结新产品的开发经验，改善老产品配方，提高化妆品品质，持续改进化妆品性能；3.负责化妆品配制工艺的制定；4. 组织新化妆品试产并制订相关标准操作规范，化妆品检验规范，转移至化妆品生产部门，并能根据实际生产进行修订与指导；5.负责化妆品原材料的测试、开发以及测试方法的建立，并建立化妆品原材料质量标准，对化妆品原料的采购提供技术支持；6.任职要求：1. 精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业大专以上学历，有化妆品配方师资格证书更佳；2.熟练操作化妆品水、乳、霜、液、洗发、护发的生产设备要求及生产流程，编制确定化妆品工艺和开发配方；3. 能够独立研发产品、确定生产工艺及产品配方；4.
职位描述：职责说明：1、分析化妆品市场热点和趋势，制定并实施负责专业线品牌的产品开发及整改规划； 2、对产品概念、市场定位、产品定价、功能定位、5、组织负责对公司产品安全性、稳定性、功效性的试验和跟踪、评估。6、参与企业的各类招商会议和终端会议 任职要求: 1、五年以上化妆品产品经理工作经验，有美容专业线公司三年以上相同职位者优先； 2、热爱化妆品行业，熟悉化妆品行业相关的法律法规； 3、熟悉产品规划开发流程，化妆品生产流程工艺，了解产品的设计、生产、储运的过程； 4、具备良好的项目统筹、策划、及团队管理能力。5、责任心强，工作认真细心，思路清晰，具有很强的逻辑能力和系统策划能力 6、具备丰富技术培训以及教材编写经验
职位描述：1、根据集团公司营销战略规划办事处市场部署工作，制定办事处市场运营的相关策略；2、负责辖区内市场新客户开发、老客户发货、回款等业绩指标的重点管理；3、组织策划区域市场动销活动及执行，确保公司新产品、新项目、新政策的培训及推广；4、负责日常客情的维护等相关工作；5、负责组建区域团队，并进行销售大区的日常工作管理；6、对下属工作予以指导、工作开展进行跟进落地执行。岗位要求：1、男女不限，大专以上学历，熟练操作办公软件；2、5年以上市场开发实操管理经验，3年以上化妆品行业美容专业线或日化CS渠道同等岗位工作经验，专业线尤佳；3、丰富的客户资源和行业人脉；4、非常强的团队组建资源和能力；4、执行力强，能适应出差。
职位描述：1、根据集团公司营销战略规划办事处市场部署工作，制定办事处市场运营的相关策略；2、负责辖区内市场新客户开发、老客户发货、回款等业绩指标的重点管理；3、组织策划区域市场动销活动及执行，确保公司新产品、新项目、新政策的培训及推广；4、负责日常客情的维护等相关工作；5、负责组建区域团队，并进行销售大区的日常工作管理；6、对下属工作予以指导、工作开展进行跟进落地执行。岗位要求：1、男女不限，大专以上学历，熟练操作办公软件；2、5年以上市场开发实操管理经验，3年以上化妆品行业美容专业线或日化CS渠道同等岗位工作经验，专业线尤佳；3、丰富的客户资源和行业人脉；4、非常强的团队组建资源和能力；4、执行力强，能适应出差。