职位描述：门店包吃包住，所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活任职资格：1、3年及以上同岗位工作经验。2、有成长型思维和长期主义思维，不急功近利3、目标感强，为人友善，真诚其他福利：1、购买五险2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假3、每年2-3次带薪旅游机会4、免费提供食宿，专职阿姨做饭搞卫生，吃的好休息的好工作状态及结果才会更好5、每月8次免费员工护理。6、中秋、端午、生日等都有员工福利7、月休息4-8天，在岗满一年的员工，每月另享受亲子假两天，还有工龄假。提倡工作生活都要有。
职位描述：工作职责：1) 据公司整体战略规划，制定并落实分管区域年度、季度、月度运营规划；2) 依据运营规划，负责区域活动的方案制定及落实；3) 依据运营规划，负责分管区域业绩的达成、卡项任务达成；4) 依据销售项目制定培训计划、编制培训课件、并针对员工启动培训；5) 根据顾客需求，制定并开发沙龙会课程并执行沙龙会课程讲解；6) 负责所管辖员工的工作计划、培养与成长、考核及绩效、晋级等管理工作；7) 客户的管理、客诉的处理、指导下属售后回访及售后服务招聘要求：①能接受全国出差②医美行业经验5-10年
职位描述：岗位职责：1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标；2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度；3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略；4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案；5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训；6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育；7任职要求：1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验2、可接受出差或外派；3、大专及以上学历。
职位描述：岗位职责：1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标；2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度；3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略；4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案；5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训；6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育；7任职要求：1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验2、可接受出差或外派；3、大专及以上学历。
职位描述：岗位职责：1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标；2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度；3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略；4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案；5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训；6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育；7任职要求：1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验2、可接受出差或外派；3、大专及以上学历。
职位描述：岗位职责：1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标；2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度；3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略；4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案；5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训；6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育；7任职要求：1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验2、可接受出差或外派；3、大专及以上学历。
职位描述：岗位职责：1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标；2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度；3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略；4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案；5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训；6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育；7任职要求：1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验2、可接受出差或外派；3、大专及以上学历。
职位描述：职位要求：1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节市场服务人员的工作绩效进行监督评定5公司实力：1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。2、成立于1997年，客户遍布中国各地及东南亚地区。3、公司提供食宿，总部工作双休制。4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。
职位描述：职位要求：1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节市场服务人员的工作绩效进行监督评定5公司实力：1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。2、成立于1997年，客户遍布中国各地及东南亚地区。3、公司提供食宿，总部工作双休制。4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。
职位描述：职位要求：1、5年以上行业工作经验，其中3年以上大中型美容化妆品企业同等职位任职经验；2、具备良好的计划、统筹、组织、协调能力；3、具备优秀的培训能力，能独立主导大型招商会、终端会的课程主讲；4、熟悉美容化妆品的店务管理和产品知识岗位职责：1、整合公司各项资源，全面提升在职员工综合素质和技术技能；2、结合公司新产品及新的销售方向和政策，对市场的培训工作进行统筹和提前安排，随时收集市场反馈的有关产品等问题，及时解答处理，并归类汇总，编制问题答疑手册；3、根据各品牌内市场需求计划，参与公司品牌的市场推广活动；参加与组织各类招商会、终端会等，安排培训课程，并实施讲解；4、负责对市场销售及培训人员进行日常指导和管理旨在提升团队的整体战斗力公司实力：1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。2、成立于1997年，客户遍布中国各地及东南亚地区。3、公司提供食宿，总部工作双休日。4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。
职位描述：1.负责根据公司制定的发展计划与拓展各项指标，进行市场调研、收据收集、整理、跟进建档；2.负责根据总体战略目标、市场拓展战略规划，制定所管辖项目拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；3.负责拓展部开发和拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；4.负责拓展政策方案的制定，呈报总经理审批；5.负责拓展市场、分析信息，同时对市场进行前瞻性预测；6.负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；7.负责市场拓展具体方法的收集岗位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场，有良好的大型美容会所网络关系和众多网络资源；?2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；?3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。薪资：年薪30万起
职位描述：岗位职责：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；任职资格：1、具有3年以上美容行业专业线经验，操盘过大型项目优先；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强；4、广东省内出差。：9:00-17:30，内勤：每月休息6天；市场：每月休息4天；2、享有国家规定的法定节假日，包含产假婚假；3、工作满一年，享受5天带薪年假；4、公司为转正员工缴纳五险，为市场人员增加购买了人身意外保险；5、各种节日福利、生日福利等；6、产品内部折扣福利；7、提供员工宿舍：8、每年提供一次全体员工旅游。
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期区域市场战略发展规划；2、负责区域市场年度推广计划的制定和实施；3、负责区域内新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对省份导师各环节的工作绩效进行监督评定5、负责本区域内部管理工作。职位要求：1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。3、良好的职业素质，具备成熟的市场思维。做事有主见，果断，原则性强。4、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。5、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。6、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。
职位描述：岗位职责1.协助总经理（或总经理授权人）做好公司市场营销工作，负责制定公司市场营销战略规划和年度营销计划；2.根据市场营销战略规划和年度计划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品销售等工作，对达成的效果和销售业绩负责；3.全面负责市场的开拓工作，有效分解销售目标，做好营销部门员工的绩效管理工作，督促其达成各项业务指标；4.分析和预测销售市场、把握市场趋势，组织团队对各项规划、策略和计划的贯彻执行，完成品牌营销目标；5.负责统筹全年招商会、内训会、全国会的全盘统筹与实施；6.负责内部团队人才培养及人才梯队建设。任职资格1.专科以上学历，工商企业管理、市场营销等其他管理类专业；2.6年以上美容行业专业线营销策划以及品牌推广经验，有良好的大型美容网络关系；3.具备很强的策划能力，市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，熟悉行业内市场运作方式；4.具备较强的市场分析、营销、推广能力及分析解决问题的能力；5.清晰的目标管理能力，结构化的思维能力及创造力。
职位描述：职责说明：1、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有10年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。2、化妆品公司5年以上团队管理经验，熟悉终端专业市场和日化市场，有大型美容网络关系者优先考虑；3、具有良好的职业道德，品行端正，工作态度严谨，有责任感；4、年薪20万以上。