职位描述：此职位可兼职1、配合公司的工作安排，不定期出差。2、具有丰富的身体养生专业知识，及专业线美容行业销售实战经验。3、如果您有足够的能力，薪酬由您来提。
职位描述：5、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-35岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、
职位描述：职位名称：分公司总经理是否出差：长期出差任职条件1、大专以上学历，工资经历及经验丰富者可放宽至高中学历；2、年龄28岁以上，任职企业中高层管理5年以上，从业经历具备3年以上高端美容或高端奢侈品项目营运管理经验；3、熟练操作计算机操作，良好的沟通能力和语言表达能力；4、有较强的学习和适应能力，工作有条理性，有责任感，有较强的协调能力；5、能够接受全国长期出差、外派。根据集团公司年度的发展规划，全面落实和执行有关工作，并按期完成工作任务；3、具有良好的沟通技巧，执行能力强，根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划；4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集；5、
职位描述：职位名称：分公司总经理是否出差：长期出差任职条件1、大专以上学历，工资经历及经验丰富者可放宽至高中学历；2、年龄28岁以上，任职企业中高层管理5年以上，从业经历具备3年以上高端美容或高端奢侈品项目营运管理经验；3、熟练操作计算机操作，良好的沟通能力和语言表达能力；4、有较强的学习和适应能力，工作有条理性，有责任感，有较强的协调能力；5、能够接受全国长期出差、外派。根据集团公司年度的发展规划，全面落实和执行有关工作，并按期完成工作任务；3、具有良好的沟通技巧，执行能力强，根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划；4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集；5、
职位描述：职位名称：分公司总经理是否出差：长期出差任职条件1、大专以上学历，工资经历及经验丰富者可放宽至高中学历；2、年龄28岁以上，任职企业中高层管理5年以上，从业经历具备3年以上高端美容或高端奢侈品项目营运管理经验；3、熟练操作计算机操作，良好的沟通能力和语言表达能力；4、有较强的学习和适应能力，工作有条理性，有责任感，有较强的协调能力；5、能够接受全国长期出差、外派。根据集团公司年度的发展规划，全面落实和执行有关工作，并按期完成工作任务；3、具有良好的沟通技巧，执行能力强，根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划；4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集；5、
职位描述：5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、
职位描述：5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、
职位描述：5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。6、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同指定改善服务的方法，妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾。5、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行。6、三年以上美容业工作经验，一年以上服务行业、奢侈品销售工作经验，具有教丰富的店务管理经验。
职位描述：岗位职责：1、开发代理商，拓展区域空白市场；2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训；3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升合作店业绩；5、
职位描述：岗位职责：1、开发代理商，拓展区域空白市场；2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训；3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升合作店业绩；5、
职位描述：岗位职责：1、开发代理商，拓展区域空白市场；2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训；3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升合作店业绩；5、
职位描述：岗位职责：1、开发代理商，拓展区域空白市场；2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训；3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升合作店业绩；5、
职位描述：岗位职责：1、开发代理商，拓展区域空白市场；2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训；3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升合作店业绩；5、
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、