职位描述:以身传承公司文化,树立正确的企业价值观;2、对门店进行专业知识和技能等相关知识的培训和指导;3、根据战略阶段安排运营门店,实现整体目标和计划;4、组织和培养门店员工,使团队团结和温暖,并促进员工成长和实现目标;5、建设新品牌运营体系;任职要求:1、男女不限,年龄:26-35岁之间,具有良好的职业素养;2、有大健康行业或美容行业门店店长的经验;3、熟悉减重、美容、养生专业和手法技能;4、有中医基础、营养学基础等经验优先;5、
职位描述:手法技能等相关知识培训及考核;2、根据公司战略发展规划,进行阶段性规划运营节奏,并落实和执行;3、协助导师进行门店扶持工作;4、对所管理的门店开展专业技术培训,店长领导力培训,全方位提升店的自主运营能力;5、职位要求:1、人品端正、气质佳,有美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、有良好的沟通能力和领导力;4、男女不限,年龄在22—40岁之间,能够经常出差;5、有美容美体教学经验及管理美容院经验的能力者优先;5、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训、美容美体培训等经验更佳;工资待遇与福利:1、薪资:底薪12000元+区域店群提成,年薪:25万以上,上不封顶
职位描述:职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训,提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力5.年龄不超过50岁,男女不限6.
职位描述:5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。仪表大方,熟悉美容产品和手法,2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5、
职位描述:5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。仪表大方,熟悉美容产品和手法,2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5、
职位描述:职位要求:1、5年以上行业工作经验,其中3年大中型养生公司同等职位任职经验。2、具备良好的计划、统筹、组织、协调沟通能力。
职位描述:职位要求:1、5年以上行业工作经验,其中3年大中型养生公司同等职位任职经验。2、具备良好的计划、统筹、组织、协调沟通能力。
职位描述:负责华南各区域项目老师的项目专业培训指导及运营指导;2、根据公司战略发展规划,进行阶段性规划运营节奏,并落实和执行;3、协助项目老师进行门店扶持工作;4、对所管理的门店开展专业技术培训,店长领导力培训,全方位提升店的自主运营能力;5、22—35岁之间,能够经常出差2、人品端正、务实、气质佳,有美容养生导师从业经历;3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;4、有良好的沟通能力和领导力,善于思考总结和复盘;5、
职位描述:有2年以上美容美发培训学校独立上课经验,具备一定的美容指导及培训工作经验;3、喜欢培训工作;具备优秀的专业知识;3、美容行业相关的行业经验(做过美容讲师或者美容导师)4、善于与人交流与沟通,善于开导人5、
职位描述::大专以上学历;有美容、健康养生等专业资质背景优先;2.职业能力:精通美容和养生手法,具备良好的沟通培训能力;3.有3年以上美容养生企业工作经验;4.年龄25岁以上,身高160cm以上,职业气质良好;5.