职位描述：操作流程及销售知识的培训；2、公司月度、季度、年度总结大会的组织与策划；3、培训课件的设计，新开发产品、疗程的课件研发；职位要求：1、30-40岁，女性，大专以上学历，.形象气质佳，从事培训讲师或相关职位5年以上工作5、有市场管理和大型美容院经验优先；
职位描述：、负责建立畅通的内部沟通渠道及有效的团队激励机制；3、为公司招揽优秀人才，建立团队培训体系与员工晋升通道；4、制定公司关键核心人才发展计划，搭建有效的人才梯队，协同业务部门管理团队并完成公司战略目标；5、任职要求：1、人力资源管理或相关专业的本科以上学历；2、拥有5年以上行政人事管理经验或3年以上大型企业人力资源部经理工作经验；3、拥有较强的工作规划能力和执行能力；4、具备良好的沟通协调能力和组织能力。
职位描述：5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、