职位描述：1、28-40岁，大专或以上学历，形象端庄大方；2、五年以上同等职位工作经验，具备全面系统的营养保健、美容专业知识；3、能建立完善的内外部培训体系，能独立开发、编写培训教材，胜任营销、美容专业知识方面的培训，有组织策划、举办招商会、内训会、终端会的工作经验；4、优秀的头口表达能力和演讲能力，较强的组织、策划及团队管理能力，能适应经常出差；5、具有优秀的组织协调能力和团队建设管理能力；6、具有营销培训经验、
职位描述：美容院店长的职责主要包括以下几个方面：一、门店管理1.维持店内良好的销售业绩，负责全店的日常运营管理，包括店面的整洁、陈列的规范等，确保顾客有一个舒适的消费环境。二、员工管理1.负责员工的招聘、培训和考核工作。招聘合适的美容师等员工，为员工提供专业技能培训和服务意识培训，定期对员工进行考核，激励员工不断提升自己的业务水平。3.关注员工的工作状态和情绪变化，及时进行沟通和疏导，营造良好的团队氛围。三、客户管理1.建立和维护客户关系，通过优质的服务和个性化的关怀，提高客户的满意度和忠诚度。3.处理客户的投诉和问题，及时采取有效的措施进行解决，避免客户流失。四、营销推广1.制定并执行店内的营销策略，包括促销活动、会员制度、广告宣传等，提高店铺的知名度和美誉度。3.与供应商合作，争取更多的优惠政策和支持，降低店铺的运营成本。五、财务管理1.负责店内的财务管理工作，包括制定预算、控制成本、核算收支等，确保店铺的盈利。