职位描述：1、组织制定人力资源各项规划，指导监督各项计划的实施；2、完善人力资源管理制度和体系，独立开展人力资源管理组织发展人才发展；3、统筹负责招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；4、督办公司重大工作事项的执行与落实，制定公司年度行政各岗位职责及人力资源需求计划，组织人员招聘过程，企业文化及员工关系整体建设管理等；任职要求：1、本科以上学历，有多年以上专业线美容集团公司行政人力管理等同岗经验优先；2、熟悉国家企业关于合同管理
职位描述：面议：底薪 提成1、参与公司重大决策，及时了解行业动态，把握方向。2、全面负责公司电商平台线上店铺运营管理（淘宝、京东、拼多多、有赞商城），完成公司业绩目标。3、组织、策划、执行线上营销推广活动。任职要求：（前三条必须满足）1、五年以上电商运营管理经验。2、三年以上美妆类目电商运营经验且近2年从事美妆类目。3、全日制本科以上学历；电子商务、计算机等相关专业优先。
职位描述：要求：具有美容专业线抗衰老或大项目同岗位三年以上工作经验，熟悉福建市场和资源。
职位描述：要求：具有美容专业线抗衰老或大项目同岗位三年以上工作经验。
职位描述：一、美容院概况：本美容院成立20多年，在商住两用楼宇内，有着稳定的客源；二、主要职责：负责美容院日常运营三、职位要求：1、了解目前行业技术发展概况，服务手法熟练、细腻；2、熟悉美容院运营文化，精通促销活动策划
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施职位要求：1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：1、具备三年以上美容团队管理经验和能力；2、具备销售团队搭建和销售技巧培训的能力；3、具备较强的沟通、团队协作及培训指导能力和较强的责任心，事业心；4、接受过专业美容技术培训、掌握基本的美容专业知识、熟悉店内操作
职位描述：岗位职责：1、全面负责商学院培训管理体系的建立、执行、管理等管理工作；2、根据公司年度运营规划，制定教育部年度培训计划并监督执行；3、全面负责部门内部管理；4、完成上级领导安排的各项工作。?任职要求：1、有创业经历优先，或本身有连锁门店者可以合作；2、学历不限，8年以上从业经验，男女不限；3、性格阳光、有耐性，40岁以内（非硬性要求）；4、良好的书写能力、沟通能力、表达能力、团队管理能力、年薪范围：20W-30W,可面议，任职三年以上有分红（优秀者两年就有，分红有可能超过年薪，很透明）
职位描述：工作内容:线上讲中医理论，推拿正骨手法等；有三甲医院临床经验者优先岗位要求:1）正规医学院校推拿或中医专业，最低大专以上学历，3年以上中医，推拿，正骨方面工作经验；2）年龄30-50岁，3年以上中医，推拿，正骨岗位工作经验，能给学员线上讲中医理论和推拿正骨手法；3）具备一定语言表达能力（有中医推拿讲师经验的优先录用）；薪资待遇:1）综合8000-******提成奖金另算上班时间:1）早9晚6，月休4天，
职位描述：1、负责荷尔蒙项目整体策划及全国市场运作管理2、具备运营管理及战略规划方面工作经验3、具备市场营销专业优先4、具备3-5年以上运营管理工作经验5、负责合作伙伴关系维护6、具有较强的抗压能力，能接受每月短期高频率出差公司福利提前知道：1、入职转正即买五险；2、节假日各种福利发放+不定时下午茶；3、入职满一年有5天带薪年假，以N+1方式递增；4、吃喝玩乐拿礼物的生日会；5、有竞争力的薪资体系，让你在这里有付出就会有收获；6、每年递增工龄工资，满一年+300/月、满两年+600/月、满三年+1200/月以此递增。
职位描述：一、中台公司模式简介：1、中台是一家为双美机构提供大项目托管服务公司，托管大项目包含光电+医美项目。二、工作职责：1、协助CEO建立团队，设定部门、制定内部制度及运营标准（可从原团队中抽调部分人员）；2、带领管理团队，制定业务模式，营运计划，完成公司的年度业务计划；3、负责品项架构的咨询及美容院基本情况调研，安排相关人员进行销售及操作；4、调查美容院及终端客户需求，对品项架构进行升级创新；5、负责内部、外部沟通，建立客户及合作伙伴沟通渠道，并达成深度合作；三、岗位要求：1、32—45岁，本科以上学历，企业管理、市场管理相关专业；（性别不限）2、精通大项目（光电+医美）管理经验（必备）；3、此岗位上班地点在杭州西湖区西溪公园旁边；浙江省杭州市余杭区向往街1008号乐富海邦园G座（7号楼博仁圣缇雅）
职位描述：1、负责荷尔蒙项目整体策划及全国市场运作管理2、具备运营管理及战略规划方面工作经验3、具备市场营销专业优先4、具备3-5年以上运营管理工作经验5、负责合作伙伴关系维护6、具有较强的抗压能力，能接受每月短期高频率出差公司福利提前知道：1、入职转正即买五险；2、节假日各种福利发放+不定时下午茶；3、入职满一年有5天带薪年假，以N+1方式递增；4、吃喝玩乐拿礼物的生日会；5、有竞争力的薪资体系，让你在这里有付出就会有收获；6、每年递增工龄工资，满一年+300/月、满两年+600/月、满三年+1200/月以此递增。
职位描述：一、中台公司模式简介：1、中台是一家为双美机构提供大项目托管服务公司，托管大项目包含光电+医美项目。二、工作职责：1、协议CEO建立团队，设定部门、制定内部制度及运营标准（可从原团队中抽调部分人员）；2、带领管理团队，制定业务模式，营运计划，完成公司的年度业务计划；3、负责品项架构的咨询及美容院基本情况调研，安排相关人员进行销售及操作；4、调查美容院及终端客户需求，对品项架构进行升级创新；5、负责内部、外部沟通，建立客户及合作伙伴沟通渠道，并达成深度合作；三、岗位要求：1、32—45岁，本科以上学历，企业管理、市场管理相关专业；（性别不限）2、精通连锁美容院（15家店面以上）管理经验（必备）；3、此岗位上班地点在杭州西湖区西溪公园旁边；浙江省杭州市余杭区向往街1008号乐富海邦园G座（7号楼博仁圣缇雅）
职位描述：岗位职责：1、负责进行本院市场部战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、指导合作店家做年度规划，配合市场导师进行市场维护，包括培训会任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、3年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有医疗美容行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的营销、会务策划能力，有大型市场活动推广成功经验
职位描述：岗位职责：1、根据公司整体销售计划和销售策略，有效完成销售目标;2、与客户有效建立并维持良好的业务关系，定期拜访;3、能有效组织客户员工进行培训，梳理终端目标客户，进行销售铺垫;4、配合健康管理师完成现场销售，并进行有效售后跟进;5、全面掌握各项业务知识，严格执行各项流程，确保工作的准确性，并不断完善以提高服务质量;6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;任职要求：1、十年年以上工作经验，美业从业背景，三年以上区域管理经验;2、大专及以上学历，医学、营养学、护理学、生物学、食品加工等相关专业;3、形象好，气质佳，较强的包容度和亲和力，敏锐的洞察能力;4、良好的语言表达能力及优秀的沟通技巧