职位描述:职责说明:1、充分了解店面如何运作,督导日常工作,保证店内各环节的正常营运2、协助美容师达成目标以及提升美容师的技术和服务3、安排公司布置的相关工作职位要求:1、女性,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力
职位描述:整形专家/妇产科专家年龄35-45岁,从事整形科或妇产科工作15年以上,证件齐全,具备良好的沟通协调能力和职业道德素质,责任心强,工作细心认真。
职位描述:【待遇】:1.包吃包住2.保底5000元3.五五分成【技术要求】:1.从业经验8年以上2.擅长:推拿,针灸,艾灸,拔罐,刮痧,刺络3.中医康复治疗师证/针灸理疗师证
职位描述:岗位职责1.负责事业部相关仪器及耗材产品的市场和竞品研究,洞察消费需求和趋势,定期输出竞品分析报告;2.负责研究相关产品的技术体系,并输出配套的专业理论逻辑与技术概念;3.负责牵头仪器/护肤品疗程的开发负责小组内组织架构设计及团队搭建,培训带教;9.其它支持工作岗位要求1.热爱美容仪器/护肤品研究和培训工作;2.有负责院线美容仪器/护肤品培训8年以上工作经验,有进口高端院线仪器/护肤品经验优先,尤其擅长院线仪器的技术研究与操作手法
职位描述:1、面向中高端消费者,提供医学问诊、体检报告解读、健康干预和慢病管理疗程、抗衰老方案的制定等;2、提供各类医学专业培训支持,定期在高端客户沙龙中担任讲师,传播健康理念;3、协助公司市场部提供学术技术支持指导
职位描述:职责说明:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)
职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)
职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)
职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)
职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)
职位描述:一、美容院概况:本美容院成立20多年,在商住两用楼宇内,有着稳定的客源;二、主要职责:负责美容院日常运营三、职位要求:1、了解目前行业技术发展概况,服务手法熟练、细腻;2、熟悉美容院运营文化,精通促销活动策划
职位描述:1、具备三年以上美容团队管理经验和能力;2、具备销售团队搭建和销售技巧培训的能力;3、具备较强的沟通、团队协作及培训指导能力和较强的责任心,事业心;4、接受过专业美容技术培训、掌握基本的美容专业知识、熟悉店内操作